③休業中の面談から生活記録表を導入した際の事例を学ぶ【職場復帰支援勉強会】復職支援の基本を押さえることができる内容ですので、是非ご覧いただければと思います。また、10分前後で見られる内容ですので、隙間時間でも視聴可能です。ご活用いただければ幸いです。※この動画は会員限定公開となっております。無料会員登録の上、ご覧ください。◇第1回職場復帰支援勉強会　関連動画・パート1『復職支援

来週の予告（10月17日～21日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！週末はゆっくりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》18（火）動画「第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』パート３」19（水）記事コラム「生産性もアップ！社内コミュニケーションの活性

【大好評につき申込期限延長】10/20 Web開催 職場復帰支援 勉強会復職支援で用いる際の課題などの整理と、運用上の留意点、失敗しない運用の方法など） ＞＞お申込みページ＜＜※お申込みには会員登録が必要です《イベント詳細》 【日時】　　　：10月20日（木）19:00~20:30【開催方法】　：ZOOM【参加費】　　：無料【対象】　　　：産業医/保

②初期対応を事例を踏まえて学ぶ【職場復帰支援勉強会】復職支援の基本を押さえることができる内容ですので、是非ご覧いただければと思います。また、10分前後で見られる内容ですので、隙間時間でも視聴可能です。ご活用いただければ幸いです。※この動画は会員限定公開となっております。無料会員登録の上、ご覧ください。 ◇第1回職場復帰支援勉強会　関連動画・

来週の予告（10月11日～14日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！今週はかなり冷え込む日も出てきましたね。また暖かい日になったりと寒暖差が激しい日が続きそうですが、体調管理に気を付けてまた来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》11（火）動画「第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の

従業員のうつ病による休職。手続き方法と、安心した療養を叶えるGLTD制度を紹介現代社会ではうつ病など心の病で休職する人が多くなっており、企業側にもメンタルヘルスの知識が求められています。本記事では、うつ病に関する知識や休職する従業員への対応、うつ病などのメンタルヘルス不調による休職を防ぐための対策を紹介します。また、事前に加入しておくと企業にも従業員にもメリットのあるGLTD

オンラインイベント『第2回職場復帰支援の勉強会』の参加者募集を開始しています！復職支援で用いる際の課題などの整理と、運用上の留意点、失敗しない運用の方法など） ＞＞お申込みページ＜＜※お申込みには会員登録が必要です《イベント詳細》 【日時】　　　：10月20日（木）19:00~20:30 【開催方法】　：ZOOM 【参加費】　　：無料&

①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】復職支援の基本を押さえることができる内容となっており、本パートでは『復職支援の流れと失敗事例』についてご覧いただけます。 10分前後で見られる内容ですので、隙間時間でも視聴が可能です。 ◇第1回職場復帰支援勉強会　関連動画・パート2『初期対応を事例を踏まえて学ぶ』・パート3『休業中の面談か

来週の予告（10月3日～7日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！今週は産業衛生学会全国協議会が開催されていますね。さんぽLABも明日までブース出展しています！現地参加の方は是非お立ち寄りください！ 《来週のコンテンツ予告》4（火）動画「第1回職場復帰支援の勉強会『職場復帰支援の全体の流れ』 パート１」5（水）記事コラム

第2回勉強会の募集開始！！　第1回勉強会の様子をご紹介！！！復職支援の全体の流れを図示頂きながら分かりやすい導入でお話が始まりました。休業開始から出社練習、出社開始、軽減勤務、そして通常勤務という流れをお話頂いた後、復職支援の失敗例を3つ提示頂きましたので、その事例の1つをご紹介いたします。 『見るからに体調が悪そうで、時々仕事を休んでしまう従業員