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【人事向け】治療と就労の両立をさせるために必要な職場環境整備と外部資源の活用法【さんぽJOB】
【投稿まとめ】 8月21日〜8月27日の更新情報
復職支援ワークシート② ~体調管理~【Wordテンプレート】《リーフレット》・リーフレット【子宮頸がん/子宮体がん】《両立支援ガイド》・【糖尿病】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・令和7年度(2025年)健康経営度調査票の申請が8月18日より開始!改定ポイントをまとめました
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採用関連情報をまとめてチェックできるようになりました!
いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます!このたび、「求人情報」のメニュー内に、新たに「採用ご担当者」のタブを追加しました。こちらのタブより、直接産業医・産業保健師の採用関連ページにアクセスすることができます。関連ページでご確認いただける内容✓ 産業医・産業保健師紹介サービス、ならびに
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職場で増えている従業員からの相談内容とは?産業保健スタッフの投票結果から
職場で増えている従業員からの相談内容とは?産業保健スタッフの投票結果から 復職支援フロー整備 健康診断結果(16%)2番目に多かったのは健診結果をめぐる相談です。生活習慣病リスク(高血圧・糖尿病など)の指摘があった従業員からの不安や改善方法の相談が増えているのかもしれません。対応のポイント:健診結果説明会や保健指導の実施生活習慣改善に向けた社内施策(運動プログラ
【人事向け】休職者の復職支援をスムーズに進めるための基本ステップ【さんぽJOB】
【産業医必見】メンタル不調からの復職面談、再発を防ぐための4つの視点|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
【ウェビナーへのご質問に回答】伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践
職場のメンタルヘルス対策で重視されている取り組みとは?産業保健スタッフの投票結果から
職場のメンタルヘルス対策で重視されている取り組みとは?産業保健スタッフの投票結果から 復職支援フロー整備 30%産業医・保健師・人事の連携強化 22%セルフケア・ラインケア研修の実施 17%ストレスチェック後の面談体制強化 4%その他 4%特に取り組めていない 22%各項目別の傾向と取り組みのポイントメンタル不調者の復職支援フロー整備(30%)最多得票のテーマです。復職支援は、再発防
復職支援ワークシート② ~体調管理~【Wordテンプレート】
復職支援ワークシート② ~体調管理~【Wordテンプレート】 復職支援につながることが期待できます。作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問◆関連フォーマット/テンプレート生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】おすすめのARMサービス当社が運用するオンライン復職支援
治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。
治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。 がんや脳卒中、心疾患などの病気になると、仕事を辞めざるを得ないというイメージがあるかもしれませんが、医療の進歩により治療を続けながら働くことも十分に可能になってきています。少子高齢化の影響もあり、労働人口の約3人に1人が働きながら通院しているといわれています。こうした背景から、治療と仕事の両立支援に