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産業医 難波克行が解説!復職支援で訴訟されないポイントとは?
仕事と●●を両立させるためには?もし休職してしまったら...
【両立支援・復職支援】今さら聞けない!産業保健の用語解説
円滑な職場復帰のためのポイント~支援のプロセスや健康情報の取り扱いについて解説
復職支援ワークシート② ~体調管理~【Wordテンプレート】
うつ病などメンタル不調による復職者の方向けの、休職要因の振り返りや再発予防(対処方法の習得や体調管理)につながるワークシートです。①再発予防ワークシートと②体調管理ワークシートの2種類あり、こちらは②体調管理ワークシートになります。産業保健スタッフとの復職に伴う面談や職場復帰支援のための参考資料とし
復職支援ワークシート② ~体調管理~【Wordテンプレート】 うつ病などメンタル不調による復職者の方向けの、休職要因の振り返りや再発予防(対処方法の習得や体調管理)につながるワークシートです。①再発予防ワークシートと②体調管理ワークシートの2種類あり、こちらは②体調管理ワークシートになります。産業保健スタッフとの復職に伴う面談や職場復帰支援のための参考資料とし
産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは?産業保健スタッフの投票結果から
はじめに産業保健スタッフの役割は、従業員の個別支援から組織改善まで幅広く求められています。日々の業務に直結する知識やスキルを継続的にアップデートすることが、従業員の健康保持・増進や組織の活力向上につながります。そこでさんぽLABでは、「【投票】産業保健スタッフとして最も学びたいテーマは?」という投票
産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは?産業保健スタッフの投票結果から はじめに産業保健スタッフの役割は、従業員の個別支援から組織改善まで幅広く求められています。日々の業務に直結する知識やスキルを継続的にアップデートすることが、従業員の健康保持・増進や組織の活力向上につながります。そこでさんぽLABでは、「【投票】産業保健スタッフとして最も学びたいテーマは?」という投票
NEW 他社での取り組みは?休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート
休職者管理の現状と課題が一目でわかる!働き方改革やメンタルヘルスへの関心の高まり、法改正への対応など、休職者を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。従業員の多様なライフイベントや健康課題に寄り添いながら、効率的かつ適切な管理体制を構築することは、職場全体の健康維持と企業の持続的成長に不可欠です。
NEW 他社での取り組みは?休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート 休職者管理の現状と課題が一目でわかる!働き方改革やメンタルヘルスへの関心の高まり、法改正への対応など、休職者を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。従業員の多様なライフイベントや健康課題に寄り添いながら、効率的かつ適切な管理体制を構築することは、職場全体の健康維持と企業の持続的成長に不可欠です。