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ストレスチェックデータから見るカスハラ実態調査 ストレスチェック・エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」のデータをもとに、業界別・職種別のカスハラ実態と、従業員のメンタルヘルスや組織への影響について分析しています。カスハラへの対応は、従業員のストレスや不調を引き起こすだけでなく、企業全体の風土や信頼性にも大きく関わる問題です。産業保

雇用形態別の健康管理のポイント（派遣・出向・業務請負の違い） ストレスチェックをどちらの会社が行うのかを整理しています。詳しくは動画をご覧ください。CONTENTS・はじめに・派遣社員・出向社員・業務委託の社員・まとめ 情報提供：難波 克行 先生（産業医/労働衛生コンサルタント）アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会

「ストレスチェック制度」チェックリスト／解説記事／手順書

【8/6 Web開催】メンタルケアからエンゲージメントの最大化へ！ 自律型人材につながるストレス対処方法とは？ ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい●　高ストレス者を減らすことでエンゲージメントを向上させるノウハウについて学びたい●　ストレス対処力をつけながらエンゲージメントを上げられるサービスを知りたい従来の環境変化に加え、コロナ禍をきっかけにテレワークやハイブリッドワ

【11/24 Web開催】双方型ウェビナーのご案内　ランチョンセミナーwithカウンセラー ストレスチェックの結果が思っていたよりも悪く施策を考えたいハラスメント防止対策について課題感はあるが、相談するところがなくて困っているいう産業保健スタッフや人事の方がいらっしゃるのではないでしょうか？そこで弊社のカウンセラーと相談しながらハラスメント防止対策について考える双方向型ウェビナーを開催する

住友生命保険に当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！ ストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」と「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！ このたび住友生命保険の「健康関連データを有効活用し、さらなる健康経営を強化していきたい」といったニーズを支援すべく、同社のストレスチェック実施対象従業員約43,0

【8/20 Web開催】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー ストレスチェックのシステムで、集団分析のレポートを出して終わりになっている✔ 職場改善につなげたいが、何から手を付けていいかわからない✔ 他社ではどのように活用しているのか知りたいストレスチェック、「実施して終わり」になっていませんか？「集団分析の結果は毎年見ているけれど、活かせている実感がない…」

ストレスチェック後、保健師面談を実施しています。 「去年話をして少し楽になったから」と今年も話しに来てくれた若い子がいました。 うれしかったです。

【新機能】AIによるストレスチェックレポート自動要約機能が登場 ― 現場の“分析負荷”を軽減 ― ストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」から発行されたレポートの取得機能と、取得したレポートをAIが自動で要約する「AIサマリー（α版）」をリリースいたしました。「アドバンテッジ タフネス」とDXPを組み合わせて活用することで、これまで煩雑だったレポート発行 → 要点整理 → 部署別の傾

【12/6 Web開催】IT業界におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性 ストレスチェックの結果とカウンセリングで寄せられる相談内容から、弊社のコンサルタントとカウンセラーがIT業界のメンタルヘルスの傾向について解説します！講演内容 ◆第一部　ーストレスチェック結果から読み解くIT業界のメンタルヘルスの傾向　登壇者： メンタリティマネジメントソリューション本部&