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最新投稿まとめ（7月29日～8月4日） 健康診断業務を効率化する。デジタル化による情報管理や外部委託の活用について紹介・開業のメリット・デメリット～フリーランス保健師という選択肢～・健康診断の事後措置～法定根拠や就業区分、具体的な対応のポイントについて紹介・【初級編】見た目で差をつける！パワポのデザインのコツとは？・セカンドハラスメントと

リーフレット【高血圧】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

リーフレット【脂質異常症】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

Excelの基本～産業保健で活用できるExcelのスキル～

直近1週間の投稿まとめ（8月1日～7日） 健康診断 ■法令関連情報・第4回建築物の解体・改修等における石綿ばく露防止対策等検討会　工作物に関するワーキンググループ　議事次第・資料 ■その他・サービスメンテナンスのお知らせ・【交流会参加申込み受付中】1人職場の割合は？・第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」

3月に注目を集めた投稿をご紹介！ 健康診断胸部レントゲンの省略について第２位　産業医判定の基準について第３位　複数の問題が複雑に絡み合った社員の復職支援について■学習コンテンツ第１位　【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　健診結果データ活用ガイドブック第３位　健康経営度調査フィードバックシート活用ガ

直近1週間の投稿まとめ（1月9日～14日） 健康診断の事前準備について■学習コンテンツ《動画》・個人情報 ～健康情報の取り扱いってどうする？～《記事》・主観的幸福感と客観的睡眠効率は関連する【国際論文の紹介】■最新情報《運営からのお知らせ》・被災された従業員の心のケアのポイントをまとめました・12月の人気投稿をご紹介！・さんぽLABアワード発

8月の人気投稿をご紹介！！ 健康診断結果の分析方法について第２位　お困りごとQ&A｜健康経営エキスパートアドバイザー資格について第３位　お困りごとQ&A｜ストレスチェック未受験者への対応■学習コンテンツ第１位　イベント｜明日から使える！保健指導のための食生活改善アプローチ第２位　記事｜【2023年版】毎月の衛生

【投稿まとめ】 7月24日〜7月30日の更新情報 健康診断・薬傷の原因となる化学物質の特定作業■学習コンテンツ《記事》・【人事向け】メンタルヘルス不調の早期発見と効果的な対応方法【さんぽJOB】・やりたいことが見えない時の向き合い方   ― 産業医・産業保健師のキャリア整理術 ― ・職務経歴書の書き方のポイント【さんぽJOB】・

職場で増えている従業員からの相談内容とは？産業保健スタッフの投票結果から 健康診断結果　16％ハラスメント　12％育児・介護と仕事の両立　2％その他　2％特に増えていない　14％各項目別の傾向と取り組みのポイントメンタル不調（53％）過半数を占めたのはメンタル不調に関する相談です。長時間労働、働き方の多様化、人間関係のストレスなどが背景にあり、心身の不調を訴える従業員は年