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『さんぽ川柳』受賞作品発表
こんにちはさんぽLAB運営事務局です。5月12日より応募を開始して本当に多くの方にご応募いただいたさんぽ川柳ですが、遂に受賞作品が決定いたしました!それでは早速、さんぽLAB大賞から発表していきたいと思います。 第1回のさんぽ川柳大賞に輝いたのはこちらの作品です。さんぽLAB大賞おめでとう
『さんぽ川柳』受賞作品発表 こんにちはさんぽLAB運営事務局です。5月12日より応募を開始して本当に多くの方にご応募いただいたさんぽ川柳ですが、遂に受賞作品が決定いたしました!それでは早速、さんぽLAB大賞から発表していきたいと思います。 第1回のさんぽ川柳大賞に輝いたのはこちらの作品です。さんぽLAB大賞おめでとう
ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました!
休業者管理業務および休業者の私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY」が、第8回 HRテクノロジー大賞において「健康経営特別賞」を受賞しました!HRテクノロジー大賞においては、昨年「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が「人的資本経営サービス部門優秀賞
ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました! 休業者管理業務および休業者の私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY」が、第8回 HRテクノロジー大賞において「健康経営特別賞」を受賞しました!HRテクノロジー大賞においては、昨年「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が「人的資本経営サービス部門優秀賞
【9/5 Web開催】エンゲージメント対策のいろは~サーベイを起点としたPDCAのポイントを解説~
測定から施策、効果検証まで エンゲージメント対策のポイントを解説このような方にオススメ! ● エンゲージメント向上に取り組む重要性について理解を深めたい ● エンゲージメント対策における基本的なポイントと注意点を押さえたい ● 早急にエンゲ
【9/5 Web開催】エンゲージメント対策のいろは~サーベイを起点としたPDCAのポイントを解説~ 測定から施策、効果検証まで エンゲージメント対策のポイントを解説このような方にオススメ! ● エンゲージメント向上に取り組む重要性について理解を深めたい ● エンゲージメント対策における基本的なポイントと注意点を押さえたい ● 早急にエンゲ
健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック
★このような方にオススメ! ● 健康経営を推進しているが、より効果的な取り組みについて知りたい ● ストレスチェックを実施しているが、経営層や現場管理職の理解を得られていない ● 様々な組織改善の取り組みを進めているが、効果検証が十分にできていない従業員の健康管理
健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック ★このような方にオススメ! ● 健康経営を推進しているが、より効果的な取り組みについて知りたい ● ストレスチェックを実施しているが、経営層や現場管理職の理解を得られていない ● 様々な組織改善の取り組みを進めているが、効果検証が十分にできていない従業員の健康管理
専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上
健康経営優良法人制度2026対策ハンドブック
認定制度の最新動向を今すぐチェック!健康経営度調査票の主な改訂ポイントを解説「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」申請数は3,869法人となり、健康経営に取り組む企業は年々増加傾向にあります。また人的資本の情報開示の義務化を受け、株主など外部ステークホルダーからの注目度も上昇しているでしょう
健康経営優良法人制度2026対策ハンドブック 認定制度の最新動向を今すぐチェック!健康経営度調査票の主な改訂ポイントを解説「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」申請数は3,869法人となり、健康経営に取り組む企業は年々増加傾向にあります。また人的資本の情報開示の義務化を受け、株主など外部ステークホルダーからの注目度も上昇しているでしょう
【2月限定】2025実施!満足度90%の健康経営関連ウェビナー≪週替わりアーカイブ配信≫
データ分析・活用にお悩みの産業保健スタッフの方必見!2025年に開催したウェビナーの中から、産業保健スタッフの皆さまから大好評だった健康経営をテーマにしたウェビナーを厳選し、2月限定で配信いたします。週ごとに1本ずつ配信し、最終週には全3本をまとめてご覧いただけます。スケジュールは下記の通りになりま
【2月限定】2025実施!満足度90%の健康経営関連ウェビナー≪週替わりアーカイブ配信≫ データ分析・活用にお悩みの産業保健スタッフの方必見!2025年に開催したウェビナーの中から、産業保健スタッフの皆さまから大好評だった健康経営をテーマにしたウェビナーを厳選し、2月限定で配信いたします。週ごとに1本ずつ配信し、最終週には全3本をまとめてご覧いただけます。スケジュールは下記の通りになりま
リーフレット【女性の更年期障害】
令和4年の厚生労働省の調査※によると、更年期障害の可能性がある女性は40代で約283万人、50代で約383万人と推定されています。更年期障害の理解を深めることで、社員の健康維持や業務パフォーマンスの向上につながります。このリーフレットは健康相談や保健指導・啓発活動などにご利用ください。※更年期症状・
リーフレット【女性の更年期障害】 令和4年の厚生労働省の調査※によると、更年期障害の可能性がある女性は40代で約283万人、50代で約383万人と推定されています。更年期障害の理解を深めることで、社員の健康維持や業務パフォーマンスの向上につながります。このリーフレットは健康相談や保健指導・啓発活動などにご利用ください。※更年期症状・
リーフレット【睡眠】
わが国において、1日平均睡眠時間が6時間未満の割合は約4割と言われており、睡眠は重要な健康課題であると注目されています。健康経営といった視点においても、健康経営度調査票の中に睡眠についての項目が含まれており、睡眠に関するアプローチが求められてます。このリーフレットは、保健指導や社内掲示などの啓発活動
リーフレット【睡眠】 わが国において、1日平均睡眠時間が6時間未満の割合は約4割と言われており、睡眠は重要な健康課題であると注目されています。健康経営といった視点においても、健康経営度調査票の中に睡眠についての項目が含まれており、睡眠に関するアプローチが求められてます。このリーフレットは、保健指導や社内掲示などの啓発活動
【事例紹介】女性労働者の健康問題に産業医がどう関わる?就業継続を支える対応とは|宋 裕姫(産業医)