衛生委員会のテーマにおすすめ!産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】
衛生委員会のテーマにおすすめ!産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】睡眠不足に伴う不摂生な生活が長引くと、生活習慣病のリスクが高まります。今一度、社員の皆さんに生活習慣を振り返り、本日から一つでも改善に取り組むよう促してみませんか?これにより、重篤な病気を予防することができます。 生活習慣病は、食習慣、運動習慣、休養、喫煙、飲酒などの生活習慣が原因となる疾患の総
【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ
【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ睡眠の問題について 10月 ・長時間労働 ・インフルエンザ 11月 ・正しいお酒との付き合い方 ・糖尿病 12月 ・職場でのハラスメント対策 ・脳卒中 4. 2025年におすすめのトピック ア. 生活習慣病 定期健康診断における有所見者率は、年
男女の更年期障害の違いとセルフケア・治療について詳しく解説
男女の更年期障害の違いとセルフケア・治療について詳しく解説睡眠と栄養が心身の健康維持に役立ち、ストレス軽減やエネルギーの向上に繋がります。 5.更年期障害の治療法 男女ともに更年期障害のおもな治療は、薬物療法によっておこなわれます。更年期障害のその症状は、個人差が大きく、身体面・心理面・環境面の原因が複雑に関与し、症状を引き起こします。
過重労働と長時間労働~最低限知っておきたい知識~
過重労働と長時間労働~最低限知っておきたい知識~睡眠の時間が取りづらくなることから、さらに疲労が蓄積されるため、精神疾患、生活習慣病等のリスクも高まります。 労働時間に関する規定 労働基準法では、労働時間は原則1日8時間、1週間40時間までと定められています。これを法定労働時間と言います(ただし、一部例外が設けられている場合もあります)。こ
効果的な多職種連携~事例から学ぶケース対応のポイント
効果的な多職種連携~事例から学ぶケース対応のポイント睡眠に関する一般的な保健指導を行って面談を終了 この結果のフィードバックについて、具体的な例を挙げて考えていきましょう。 悪い例の対応 社員の面談の後、産業医は人事担当者に、遅刻については健康上の問題はなく、産業医が対応するケースではない、明らかに労務問題なので会社側で対応してくださいと伝え
最新投稿まとめ(10月15~10月20日)
睡眠へのアプローチ~睡眠障害による影響、健康な睡眠のためにできること・ キャリア・トランジションとは? さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に
最新投稿まとめ(10月15~10月20日)睡眠へのアプローチ~睡眠障害による影響、健康な睡眠のためにできること・ キャリア・トランジションとは? さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に
睡眠へのアプローチ~睡眠障害による影響、健康な睡眠のためにできること
睡眠へのアプローチ~睡眠障害による影響、健康な睡眠のためにできること睡眠は、健康増進・維持に不可欠な休養活動であり、良い睡眠をとることは、疾病予防だけでなく、生活を豊かにするために非常に重要です。また、睡眠不足は集中力や注意力を低下させ、作業効率の悪化を招き、重大な事故に繋がることがあります。 睡眠障害と生産性、パフォーマンスの低下は大きく影響していることがわかって
就労世代に必要な歯科の健康管理~長く働くために必要なケアと予防策
就労世代に必要な歯科の健康管理~長く働くために必要なケアと予防策睡眠不足やうつ、疲労など様々ですが、歯科疾患との関連がわかってきました。 歯周病のある人は、ない人と比較してプレゼンティーイズムの発生割合が高く、その発生リスクも高いといわれています。生産性を高めるためには、歯科疾患の中でも歯周病へのアプローチが重要と考えられています。 2. 労働安
最新投稿まとめ(9月30~10月6日)
睡眠時無呼吸症候群と社用車の運転可否・上司との関係性について ■学習コンテンツ 《セミナー》・【10/9 Web開催】ストレスチェック実施「後」の施策ヒント・【10/23 Web開催】 EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会・【10/30 Web開催】従業員の健康管理を支える!健康管理シス
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発達障害+適応障害の復職支援~訴訟されないためのポイントを徹底解説~
発達障害+適応障害の復職支援~訴訟されないためのポイントを徹底解説~睡眠の様子や外出の状況を記録してもらいます。 下記の3点を職場復帰の基準として用います。 出社に間に合う時間に起床できていること 午前9時頃から午後3時頃まで図書館などに外出して過ごせていること 月曜から金曜まで、上記2点を満たすような生活が2週間以上続けられていること このよう