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今日からできる心の鍛え方～マインドセット、レジリエンス、EQについて解説 現代社会において、私たちはストレスフルな環境に囲まれており、そこから逃れることは容易ではありません。その影響にどう対処し、うまく乗り越えるかが、ますます重要な時代となっています。こうしたストレス社会では、心を鍛えることが単に自分を守るだけでなく、周囲の人々との良好な関係を築き、より良い生活を実現する

こんにちは 衛生委員会のテーマ、毎月すごく悩まされています。 医療機関なので、健康に関する知識がある人が多いので、ハラスメント、メンタルヘルス関連のテーマに偏ってしまいます。 委員会参加者に意見を求めると、ただの愚痴になってしまい、なかなか難しいです。 情報を取り、工夫しながら頑張っています。

簡単に現状をチェック！ 産業保健における法令遵守のポイントと実践方法 ハラスメント対策 9.妊娠中、産後の女性労働者の健康管理 10.高年齢労働者の健康管理 11.障害者雇用と合理的配慮 12.事務所環境管理 1.安全衛生管理体制 労働安全衛生法では、労働災害を防ぎ、事業者の自主的な安全衛生活動を確保するため、安全衛生管理体制を整備することが義務付けら

採用関連情報をまとめてチェックできるようになりました！ ハラスメントなど】✓ 産業保健に関するお悩み個別相談のお申込みこんな方に便利です産業医・産業保健師の採用を検討されている方産業保健に関するお悩みをご希望される企業のご担当者採用担当者の皆さまが、必要に応じて情報をスムーズに確認できるようになっております。ぜひ所属先の採用担当者の方にもご紹介ください！

最新投稿まとめ（4月1～7日） ハラスメント対策」チェックリスト／解説記事／手順書■求人情報・産業医：1件・看護職：1件■最新情報《運営からのお知らせ》・みんなが注目しているコンテンツまとめ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマー

直近1週間の投稿まとめ（9月5日～11日） ハラスメント防止策を解説《講話資料》・急性アルコール中毒・脂肪肝《動画》・訪問型カウンセリングサービス ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・インフルエンザの休業について・限られた時間で従業員の健康教育を推進する方法を教えてください・健康教育で自分事ととして捉えてもらうためにはどうすればよい

【投稿まとめ】 11月13日〜11月19日の更新情報 ハラスメントは？【産業保健スタッフの投票結果から】■最新情報《運営からのお知らせ》・注目コンテンツをランキング形式で発表！・【更新しました】近日更新した資料を４つご紹介！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活

【10/23 Web開催】もう怖くない！発達特性の理解と支援のヒント ハラスメント被害、職場トラブルなどに発展する事案の背景にある発達特性と心理メカニズムを理解し、多様な事例を通じて活用のヒントを提供します。自他それぞれの認知・思考への理解不足を整理する視点を学ぶことで、職場での効果的な支援や環境調整につなげる具体的なヒントをお届けします。セミナー 詳細【日時】　　　

衛生委員会の年間テーマ・ネタ12選！産業保健の月別トピックとおすすめ資料 ハラスメント撲滅月間 1月　ドライ・ジャニュアリー 💡 テーマ設定の背景・目的 お正月や新年会のシーズンは、他の月に比べて飲酒の機会と量が増えると思います。しかし、過剰な飲酒は健康に悪影響を及ぼすため、適量を守ることが重要です。自主的にお酒を控えるのが難しい方もいらっしゃると思いますの

発達特性の理解と支援のヒント ハラスメントの根本にある人間関係の課題 グレーゾーンこそ重要 発達特性の本質 苦痛や不快を感じる相手の言動も人それぞれ 発達特性への支援のヒント 会社が変われば社員も変わる 支援の行き詰まりを防ぐ“自己理解”とは？ 合理的配慮 1. 「発達特性」とは ― 診断の有無にとらわれない