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職場巡視チェックリスト（工場版）【Excelテンプレート】 健康経営事業本部　顧問職場巡視とは職場巡視とは、作業方法や衛生環境が、働く人の健康に有害な影響を与えるおそれがないか確認していく行為で、労働安全衛生規則では、従業員が50人以上いる事業所では、衛生管理者が週１回、産業医は１か月に１回（※条件を満たせば２か月に１回）の実施が義務付けられています。（労働

①職場復帰の可否を判断する【職場復帰支援勉強会】 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 以下、関連ページから11月24日開催の第3回勉強会のご案内ページもご覧いただけます。是非、お申込みいただければ幸いです。◇関連ペ

面談記録表【Wordフォーマット】 健康経営事業本部　顧問面談記録表産業看護職が実施する面談は、多岐にわたります。ストレスチェック後の面談、過重労働、従業員からの相談、同僚からの相談、健康上の問題が起きた際など様々な場面で実施する場合があります。このページでは、産業看護職等が面談を行う際に用いる記録用紙の例を紹介します。決まった書式が

職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理 健康経営に関する情報発信にも携わっている。 看護師としての知識を土台に、働く人々の健康を支えるライティングを実践。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職

【2/5 Web開催】圧倒的な低価格で業務効率化を実現！「健康管理システム」サービス説明会 健康経営・ウェルビーイング経営には必要不可欠です。本資料は、健康診断業務を詳しく知りたい担当者様のために、健康診断業務の全体像や効率化のために必要な視点と具体的なHowToをコンパクトにまとめておりますので、ぜひご覧ください。

②生活記録表を活用するためのポイント【職場復帰支援勉強会】 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 以下、関連ページから11月24日開催の第3回勉強会のご案内ページもご覧いただけます。是非、お申込みいただければ幸いです。◇関連ペ

【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ 健康経営、職場復帰支援などの心理的支援をする場面が数多くあります。実際、『心理学の知識を産業保健の現場に取り入れたい』といったお声をいただくことが増えてきました。そこで、健康心理学やポジティブ心理学などをご専門に研究されている、津田彰先生に心理的支援に対するポジティブ心理学の活用方法についてご講演い

健康経営でプラスになるなど、企業が配置することで得られるインセンティブは今のところはないのでしょうか？ ご存じの方がいらっしゃれば教えてもらえますと助かります。

※配信終了※ がん治療と仕事の両立支援コンセプト【第96回日本産業衛生学会】 健康経営が求められる今日、企業には上記のような最新の傾向を踏まえ、がん治療と仕事の両立を目指す従業員の支援を本格的に取り組む姿勢が問われています。 今回のセミナーではこの分野のスペシャリストである東海大学医学部の立道昌幸教授にご登壇いただき、企業においてがんの両立支援施策を実施する際のポイ

【投稿まとめ】 10月30日〜11月5日の更新情報 健康経営優良法人制度2026対策ハンドブック■お役立ちツール《両立支援ガイド》・【がん】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・『さんぽ診断』のページをリニューアルしました！・【新機能】『いいね』以外に新たに9つのリアクションが新登場 さんぽLAB 公式LINEのご紹介