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直近1週間の投稿まとめ（5月29日～6月4日） 産業医・看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・現場で役立つサービスが探しやすくなりました！・6月のランクアップをお知らせします！《法令等に関する最新情報》・「健康日本 21（第三次）」を推進する上での基本方針が公表されました！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、

年末年始期間の投稿まとめ（12月24日～1月8日） 産業医・保健師に聞いた！産業保健のお勧め書籍のご紹介・【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？・プレゼンティーイズムの測定・分析・改善方法を徹底解説。・今さら聞けない！産業保健 用語まとめ [更新]《用語辞典》・ボアアウト（退屈症候群）・くるみん認定・ナッジ・アサーション・モラ

最新投稿まとめ（4月22日～29日） 産業医巡視について・きつい言い方をする上司への対応■学習コンテンツ《イベント》・産業保健イベントまとめ【2024年5月 さんぽカレンダー】《動画》・ARMのカウンセラーが面談のポイントを伝授！[更新]・健康診断における事後措置・Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法　～健診結果をうま

最新投稿をまとめました！（2月25日～3月2日） 産業医が登壇！ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策《動画》・③事例を考えてみよう～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～《記事》・労働災害発生時に衛生管理者がすべき対応とは？・経験1年未満の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～■最新情報《運営からのお知らせ

最新投稿をまとめました！（3月17日～23日） 産業医が直面する困難ケースとその対策（病院の受診を拒否する事例）・高齢労働者の健康管理と安全配慮義務・仕事のやりがいを高める！ジョブクラフティングの考え方・中小企業での安全対策を強化するための実践ガイド・4～7年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～■お役立ち

ストレスフルな状態が続くとどうなる？ 職場の「慢性的なストレス」に要注意

～見えにくい損失～ プレゼンティーイズム完全ガイドブックのご紹介！ プレゼンティーイズムへの対応は、いま産業保健の現場に求められています見えにくいけれど、確かに存在する「プレゼンティーイズム」。健康経営を推進するうえで見逃せない課題について、現場で実践できる測定・分析・改善のステップをわかりやすくまとめました。従業員の心身の不調が生産性の低下につながる「プレゼンティ

【事例付き】職場復帰の可否判断で迷わない！生活記録表の「見るべきポイント」と業務調整のコツ

キャリアに迷ったときに読むまとめ：強みの見つけ方から不安の対処法、今すぐできるアクションまで

最新投稿をまとめました！（3月24日～30日） 産業医の提案により保健師が導入されたケースについて■学習コンテンツ《動画》・②メンタルヘルスサポートに必要なスキル～傾聴・共感・アイメッセージ～《記事》・東大病院のサロン「FOR AC」に行ってみた！がん患者のアピアランスケア・仕事と介護の両立が生む「介護うつ」 とは？職場での支援策と事業所ができる