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注目コンテンツをランキング形式で発表！ メンタルヘルス研修の設計と実践第３位　記事｜産業保健スタッフにおすすめの資格・検定■お役立ちツール第１位　講話資料｜時期別の職場における熱中症予防対策を紹介第２位　フォーマットテンプレート｜健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】第３位　リーフレット｜セルフケアさんぽLAB 公式LINEのご紹介

皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介 さんぽLAB会員の皆様から寄せられた直近1ヶ月の「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位メンタル不調で何度も

【第3弾】産業医に聞く！今後の産業保健活動のビジョンについて 【神田橋先生インタビュー】産業医に聞く！　今後の産業保健活動のビジョンについて（パート３）先日、産業保健のあり方検討会が開催されるなど、産業保健分野の重要性はより増してきました。併せて産業医を始めたい方や、両立支援の観点から臨床の現場の先生から『産業保健現場の最前線を知りたい』といったお声もいただい

3月のお勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました メンタルヘルス対策3月1日～31日　自殺対策強化月間年度末から新年度にかけては、業務量の増加や環境変化への不安が重なり、心の負担が大きくなりやすい時期です。表に出にくい不調やストレスを抱えたまま、周囲に相談できずにいるケースも少なくありません。自殺対策強化月間に合わせて、ストレスへの対処法や相談先を

化学物質管理：リスクアセスメント対象物健康診断ガイドライン メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』一緒に読みたい記

【投稿まとめ】 7月24日〜7月30日の更新情報 メンタルヘルス不調の早期発見と効果的な対応方法【さんぽJOB】・やりたいことが見えない時の向き合い方   ― 産業医・産業保健師のキャリア整理術 ― ・職務経歴書の書き方のポイント【さんぽJOB】・「無自覚なストレス」とは？気づかないうちに進行するメンタル不調と職場での予防策■お

在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法 メンタルヘルス不調の場合はどうでしょうか。こちらは少々状況が違い、注意する点が多いと言えます。 まず、回復が不十分なうちに復職すると、病状が悪化して再休職してしまうリスクがあるからです。こういった点が、復職の判断が少し早すぎた場合、その後病状が悪化することで、安全配慮面のリスクもあります。ま

直近1週間の投稿まとめ（11月27日～12月3日） メンタルヘルス対策にも役立つ『ワーク・エンゲイジメント』向上のための施策とは・「心理的柔軟性」強化のすすめ ～「やってみる」「気づく」2つのスキルで自律的行動を実現する～■お役立ちツール《リーフレット》・運動のメリット■最新情報《運営からのお知らせ》・ファミリーマートにオンラインリワークプログラムを

リーフレット「救急対応」をリニューアルしました✨ メンタルヘルスなど、従業員向けの啓発に活用できる内容です。いずれも両面印刷1枚程度の内容となっており、面談時の説明資料や従業員への配布資料など、目的に合わせて自由にご活用いただけます。

産業医面談記録の書き方～産業保健でも活用できる！SOAP形式～ メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』