ミュートした投稿です。
インフルエンザが流行る前に!職場の衛生ルールを見直すべき3つの視点【衛生管理者向け】
ワクチンに対する考え方などにもアフターコロナとなった今は再度変容が見られ、個人の感染症対策への意識の低下も問題として挙げられるかもしれません。 実際、このような問題が数値となって反映されています。厚生労働省の「インフルエンザと新型コロナウイルス感染症の定点あたり報告数の推移」を見ると、2023-
インフルエンザが流行る前に!職場の衛生ルールを見直すべき3つの視点【衛生管理者向け】 ワクチンに対する考え方などにもアフターコロナとなった今は再度変容が見られ、個人の感染症対策への意識の低下も問題として挙げられるかもしれません。 実際、このような問題が数値となって反映されています。厚生労働省の「インフルエンザと新型コロナウイルス感染症の定点あたり報告数の推移」を見ると、2023-
衛生委員会の年間テーマ・ネタ12選!産業保健の月別トピックとおすすめ資料
ワクチン この週間は、予防接種の重要性を再確認し、ワクチンで防げる病気から人々を守るための活動が行われます。予防接種は、天然痘の根絶など多くの命を救ってきました。HPVワクチンは、ヒトパピローマウイルス(Human PapilomaVirus)による感染を予防し、子宮頸がんのリスクを大幅に減少させ
衛生委員会の年間テーマ・ネタ12選!産業保健の月別トピックとおすすめ資料 ワクチン この週間は、予防接種の重要性を再確認し、ワクチンで防げる病気から人々を守るための活動が行われます。予防接種は、天然痘の根絶など多くの命を救ってきました。HPVワクチンは、ヒトパピローマウイルス(Human PapilomaVirus)による感染を予防し、子宮頸がんのリスクを大幅に減少させ
職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理
ワクチン接種の推奨など基本的な感染対策を実施しましょう。 感染者が発生した場合は、感染拡大防止の観点から出社を控えるよう促すことが望ましいでしょう。法令上、従業員の出勤停止に関する明確な基準はありませんが、社内の感染拡大を防ぐためには、体調不良時や罹患時の出社に関する社内ルールを設け、従業員に案
職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理 ワクチン接種の推奨など基本的な感染対策を実施しましょう。 感染者が発生した場合は、感染拡大防止の観点から出社を控えるよう促すことが望ましいでしょう。法令上、従業員の出勤停止に関する明確な基準はありませんが、社内の感染拡大を防ぐためには、体調不良時や罹患時の出社に関する社内ルールを設け、従業員に案
海外赴任者の健康管理とは~赴任前から帰任時までのサポートを徹底解説!
ワクチンによっては、複数回接種する必要があるものもあり、計画的に接種していくことが必要です。 出典:海外勤務者の健康管理 | 東京産業保健総合支援センター ④ 海外派遣前の教育 海外派遣による健康障害を予防するために最も重要なことは、労働者自身が、そのリスクと対処法を理解し、自分で予防が
海外赴任者の健康管理とは~赴任前から帰任時までのサポートを徹底解説! ワクチンによっては、複数回接種する必要があるものもあり、計画的に接種していくことが必要です。 出典:海外勤務者の健康管理 | 東京産業保健総合支援センター ④ 海外派遣前の教育 海外派遣による健康障害を予防するために最も重要なことは、労働者自身が、そのリスクと対処法を理解し、自分で予防が
衛生委員会・健康教育で使える!伝わるパワポ資料の作り方【産業保健スタッフ向け】
ワクチン接種も促せるようにしよう 1つの目的に対して、様々な伝えたいことが出てきたかと思います。資料を作る前に、伝えたいことを明確にすることにより、まとまりのある資料に一歩近づきましたね。 1-2.図形で要素を整理し、配置する 続いて書き出した要素を整理し、伝え方について考えていきましょう。
衛生委員会・健康教育で使える!伝わるパワポ資料の作り方【産業保健スタッフ向け】 ワクチン接種も促せるようにしよう 1つの目的に対して、様々な伝えたいことが出てきたかと思います。資料を作る前に、伝えたいことを明確にすることにより、まとまりのある資料に一歩近づきましたね。 1-2.図形で要素を整理し、配置する 続いて書き出した要素を整理し、伝え方について考えていきましょう。