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①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】
【さんぽLAB】第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』 パート１ 本動画は2022年9月22日（木）に難波克行先生にご講演頂いた、第1回職場復帰支援勉強会の内容をダイジェストにしたものです。 復職支援の基本を押さえることができる内容となっており、本パートで
①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』 パート１ 本動画は2022年9月22日（木）に難波克行先生にご講演頂いた、第1回職場復帰支援勉強会の内容をダイジェストにしたものです。 復職支援の基本を押さえることができる内容となっており、本パートで
【結果速報！！】いいね選手権の上位4つをご紹介！
たくさんの『いいね』をありがとうございました！！ 10月3日から16日の期間で実施した『いいね選手権』の上位4つについて結果がでました。以下ランキングになります！ いいね選手権 TOP4のご紹介！！！ 第4位 コロナ禍での衛生委員会や健康診断の対応 労働安全衛生法をわか
【結果速報！！】いいね選手権の上位4つをご紹介！ たくさんの『いいね』をありがとうございました！！ 10月3日から16日の期間で実施した『いいね選手権』の上位4つについて結果がでました。以下ランキングになります！ いいね選手権 TOP4のご紹介！！！ 第4位 コロナ禍での衛生委員会や健康診断の対応 労働安全衛生法をわか
【11/24 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策
再発の多さが課題となる「メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは？こんなお悩みがある方にオススメ！・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…
【11/24 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策 再発の多さが課題となる「メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは？こんなお悩みがある方にオススメ！・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…
来週の予告（11月14日～18日）
皆様、今週も1週間お疲れ様でした！週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》15（火）動画「第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ
来週の予告（11月14日～18日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》15（火）動画「第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ
【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信）
【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信） 再発の多さが課題となる「メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは？こんなお悩みがある方にオススメ！・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…
②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】
【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会 『在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について』 パ ート２ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいてお
②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会 『在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について』 パ ート２ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいてお
④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】
【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会 『復職プラン作成のポイントとまとめ』 パ ート４本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート4では復職
④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会 『復職プラン作成のポイントとまとめ』 パ ート４本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート4では復職
職場復帰支援とは？円滑な職場復帰のための具体的な取り組みやポイントについて解説
円滑な職場復帰支援のために、産業看護専門職はどのような役割を担えるでしょうか。 休職者だけでなく、管理監督者や人事担当者など多職種との連携をスムーズに行い、安心して職場復帰できる環境を整えるために重要な役割を担っています。 今回は、職場復帰支援のプロセスについて、具体的な取り組みや各ステップのポ
職場復帰支援とは？円滑な職場復帰のための具体的な取り組みやポイントについて解説 円滑な職場復帰支援のために、産業看護専門職はどのような役割を担えるでしょうか。 休職者だけでなく、管理監督者や人事担当者など多職種との連携をスムーズに行い、安心して職場復帰できる環境を整えるために重要な役割を担っています。 今回は、職場復帰支援のプロセスについて、具体的な取り組みや各ステップのポ
復職支援において在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について
職場復帰支援の場で活用されている在宅勤務制度。実際に活用をする際に、どのような点にポイントを置いて活用をすればよいでしょうか。今回は、骨折事例とうつ病事例を元に、在宅勤務制度を活用した際の復職可否の判断について具体的に考えていきます。また、メンタルヘルス不調の場合に、在宅勤務制度を活用する際のポイン
復職支援において在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について 職場復帰支援の場で活用されている在宅勤務制度。実際に活用をする際に、どのような点にポイントを置いて活用をすればよいでしょうか。今回は、骨折事例とうつ病事例を元に、在宅勤務制度を活用した際の復職可否の判断について具体的に考えていきます。また、メンタルヘルス不調の場合に、在宅勤務制度を活用する際のポイン
【11/19 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―
こんな方にオススメ！✔「リワーク」についてなんとなく知っているが、内容までは説明できない✔復職支援の手段を探しているが、何から始めたらいいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの？」「リワークってそもそも何？どんな種類があるの？」
【11/19 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識― こんな方にオススメ！✔「リワーク」についてなんとなく知っているが、内容までは説明できない✔復職支援の手段を探しているが、何から始めたらいいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの？」「リワークってそもそも何？どんな種類があるの？」
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