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【投稿まとめ】 12月11日〜12月17日の更新情報 復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～・【2026年1月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ《記事》・産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい？【産業保健スタッフの投票結果から】・データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】

産業保健イベントまとめ【2025年6月 さんぽカレンダー】 復職支援トラブル回避術日時：6/26（木）19:00～20:30場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/wgtkuzgm2un8yk6a◆啓発週間・普及運動・1日～30日　外国人雇用啓発月間・8日～14日　危険物安全週間・23日～29日　

直近1週間の投稿まとめ（5月15日～21日） 復職支援の定石と再発防止策《ガイドブック》・従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ■お役立ちツール《資料フォーマット》・職場巡視報告書《リーフレット》・生活習慣病～高血圧～■求人情報・産業医：1件・看護職：1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・4月に注目を集めた投稿をご紹介！・96回日本産

最新投稿まとめ（9月9～16日） 復職支援について■学習コンテンツ《記事》・ポジティブ心理学の活用～ウェルビーイングが高い人の特徴とは・ストレスチェックの3つの役割。実施者、実務担当者、実施事務従事者とは・HPVワクチン接種による子宮頸がん排除の取り組み～産業保健スタッフにできること～・最低限身に着けたいPCスキル～産業保健を実践す

産業医面談がうまくいくために最も重要なことは？産業保健スタッフの投票結果から はじめに産業医面談は、従業員の健康管理や就業上の配慮を進めるうえで重要な役割を担っています。しかし、「面談が形骸化してしまう」「従業員が本音を話してくれない」など、現場では課題も少なくありません。そこで、さんぽLABでは産業保健スタッフを対象に「産業医面談がうまくいくために最も重要だと思うことは？」

直近1週間の投稿まとめ（4月24日～30日） 復職支援セミナー《ガイドブック》・健康診断業務ガイドブック■お役立ちツール《講話資料》・睡眠時無呼吸症候群《資料フォーマット》・面談記録表《リーフレット》・生活習慣病～肥満～■求人情報・産業医：1件※2023年4月27日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》

産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】 復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践日時：4/17（木）① 15:00-15:45 ② 19:00-19:45場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/vywfgwv7ascwfzqk・【4/22 Web開催】基礎から学ぶ！新任担

③ウェルビーイングについて学ぶ【ポジティブ心理学勉強会】 復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】・①感情労働対応で多いケースをランキングでご紹介【感情労働者の心理的ケアに関する交流会】・①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】～ポジティブ心理学勉強会のダイジェスト動画をご紹介～・①ポジティ

【投稿まとめ】 9月18日〜9月24日の更新情報 復職支援トラブル回避術・はじめての面談で何を聞く？信頼関係を築くコツは？・ストレスチェック後のフォローで課題とは？産業保健スタッフの投票結果から・伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践・未経験から産業保健師を目指す方必見！転職に有利な資格4選と成功のポイント【さんぽJOB】・外国人労働者の

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