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6月に注目を集めた投稿をご紹介！ 両立支援コンセプト【第96回日本産業衛生学会】第３位　記事｜ストレスフルな職場でのメンタルタフネス向上のアプローチ■お役立ちツール第１位　リーフレット｜熱中症第２位　リーフレット｜高尿酸血症第３位　講話資料｜めまい さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用して

【2025年12月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

【保存版】産業保健スタッフのリアルな悩み14選｜現場で使えるベストアンサーまとめ（メンタル・復職・健診・体制・キャリア）

厚生労働省より「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」が公表されました 厚生労働省は令和8年1月19日に、「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル」の2つのマニュアルを公表しました。本マニュアルは、「労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」の報告書を踏ま

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 両立支援ガイド｜心疾患第２位　講話資料｜基本的救命処置の手順とAEDの操作について解説第３位　リーフレット｜救急対応さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通

産業医の具体的職務とは。法令や一般の医師との違い 産業医とは、従業員が健康で安全に働けるよう、専門的な立場から指導や助言をする医師のことです。従業員数が一定規模の事業場では産業医を選任する義務があります。人事担当者をはじめとする企業担当者は、法律で定められている産業医の業務、一般の医師との違いなど、産業医の役割を理解しておくことで、よりスムーズに従

【2025年8月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

【投稿まとめ】 11月27日〜12月3日の更新情報 両立支援 の実践的アプローチ・裁判例に学ぶ復職支援のトラブル回避術・職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理 ■最新情報《運営からのお知らせ》・【新機能】AIによるストレスチェックレポート自動要約機能が登場 ― 現場の“分析負荷”を軽減 ―・キャリア不安から始まるメンタル不

【投稿まとめ】 5月7日〜5月13日の更新情報 両立支援 　― 努力義務化を踏まえ、産業保健職に求められる対応とは ―​■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽLABアワード発表【2026年4月】​・注目コンテンツをランキング形式で発表！​・【産業保健スタッフ必見】ウェルビーイング推進に役立つサービス紹介動画【5/18(月)より配信開始！】​・皆

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 両立支援ガイド｜発達障害第３位　講話資料｜インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。