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直近1週間の投稿まとめ（10月31日～11月6日） 復職支援の定石と再発防止策《動画》・第2回職場復帰支援勉強会　『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』　パ ート１《記事コラム》・従業員の【エンゲージメント】総まとめ！～意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説～ 

直近1週間の投稿まとめ（10月24日～30日） 復職支援プログラム『eRework』のご紹介《記事コラム》・育児休業時期に寄せられるご相談とカウンセリングでの支援について《講話資料》・４Sと職場巡視について ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・復職面談の日程について・海外出張者のコロナワクチン接種について《ナレッジ共有》・令和4年度 年

TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入 復職支援システム「eRework」が導入のポイントに～さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、TIS株式会社(以下、TIS社)に、クラウド型復職/両立支援システム「eRework(イーリワーク)」および「アドバンテッジ タフネス」、各種健康データ等を集約できるデータマネ

スケジュール・タスクの一元管理による業務効率化、休業者の利便性向上へ 　～東京ガス社「ADVANTAGE HARMONY」を導入～ 復職支援機能：　 生活リズムの記録、eラーニング、webリワーク「eRework」や育児支援「Career＆Baby」など　 オプションサービスも提供お問い合わせはこちら当社プレスリリースはこちら👇東京ガスに「ADVANTAGE HARMONY」を提供 | お知らせ | アドバンテッジリスクマネジメ

【年末のまとめ】2025年に配信された動画コンテンツをまとめました！ 復職支援トラブル回避術裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 

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直近1週間の投稿まとめ（8月22日～28日） 2022年8月22日（月）～28日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・従業員のバーンアウト（燃え尽き症候群）。企業側の対応や予防のためにできること《講話資料》・貧

【結果速報！！】いいね選手権の上位4つをご紹介！ たくさんの『いいね』をありがとうございました！！ 10月3日から16日の期間で実施した『いいね選手権』の上位4つについて結果がでました。以下ランキングになります！ いいね選手権　TOP4のご紹介！！！ 第4位　コロナ禍での衛生委員会や健康診断の対応　労働安全衛生法をわか

産業保健で使える無料フォーマット＆テンプレート集｜面談記録・意見書・職場巡視チェックリスト 復職支援など多岐にわたり、産業保健スタッフが面談記録を残したり、人事部や主治医など関係者への情報連携のため、産業医が意見書や情報提供依頼書を記載したりと、様々な書式が必要かと思います。さんぽLABでは業務ですぐにご活用いただけるフォーマット/テンプレートを各種ご用意しております。事業場で実際に活用す

1月の人気コンテンツをご紹介！ 復職支援の流れ・失敗事例の紹介』《記事コラム》第１位　『生活記録表を用いた判断』勉強会の様子をご紹介第２位　『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介第３位　WHOが勧めるストレス対処のセルフケア～思考や感情への気づき方～《講話資料》（会員限定）第１位　脳卒中第２位　動悸と不整脈第３位　ヒー