詳細検索

健康経営とは？定義やメリット、推進するためのポイントについてご紹介 皆さんの職場ではどのような健康経営への取り組みをしておりますか？ 産業保健スタッフとして、どのような支援ができるか、まずは健康経営の基本となる情報についておさえていきましょう。 本記事では、健康経営の基本となる定義や取り組むメリット、健康経営の土台となるヘルスリテラシーの向上へのアプローチ、そして、

インフルエンザが流行る前に！職場の衛生ルールを見直すべき3つの視点【衛生管理者向け】 インフルエンザは毎年冬季を中心に流行し、多くの人に感染する可能性のある身近な感染症です。学校保健安全法では出席停止期間が定められており、発症後5日を経過し、かつ解熱後2日を経過するまでとなっています。労働安全衛生法にはこのような明確な規定はありませんが、準じた対応をすることが一般的です。 そのた

産業保健スタッフのための 職場での身体活動・運動に関するFAQ ―『健康づくりのための身体活動・運動ガイド2023』(INFORMATION 2) 実務活用版― はじめに 本記事は、『健康づくりのための身体活動・運動ガイド2023』のうち、働く人が職場で活動的に過ごすためのポイント（INFORMATION 2）（ガイドP.19-22）をもとに、産業保健スタッフが現場で活用しやすいようFAQ形式で整理したものです。 特に、座って仕事をする時間が長い職種

インフルエンザの予防と治療。コロナや風邪との違いも解説【2026/27シーズン】 コロナ禍から明けて、ここ数年はインフルエンザが大流行しました。今シーズンは、感染症法が施行された1999年以来、２番目に早く流行期入りし、インフルエンザは適切に対策を取らないと事業所内で感染拡大する可能性があり、従業員の健康や労働生産性に影響を及ぼします。本資料では、インフルエンザの症状や、新型コロ

職場の高血圧対策とは？生活習慣改善方法や高血圧予防について解説 「職場での高血圧対策ってどんなことをすればいいの？」 「生活習慣の改善方法や健康管理の支援方法について知りたい！」 社員の高年齢化が進み高血圧リスクが高い従業員が多い中で、生活習慣改善へのアプローチが難しいと感じている方も多いのではないでしょうか？職場でなぜ高血圧のリスクが上がりやすいかを知る