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【5/28 Web開催】臨床心理士と一緒に考える! メンタル休職者の再発を防ぐには?
現場で求められる復職支援とは?こんな方にオススメ◇休職・復職を含む人事制度の企画等をされていらっしゃるご担当者様/人事責任者様 ◇休職者対応を日頃担当されているご担当者様 ◇メンタル休職者の再発率が気になる人事ご担当者様 ◇健康経営施策のご担当者様~再発を防ぐために知っ
【5/28 Web開催】臨床心理士と一緒に考える! メンタル休職者の再発を防ぐには? 現場で求められる復職支援とは?こんな方にオススメ◇休職・復職を含む人事制度の企画等をされていらっしゃるご担当者様/人事責任者様 ◇休職者対応を日頃担当されているご担当者様 ◇メンタル休職者の再発率が気になる人事ご担当者様 ◇健康経営施策のご担当者様~再発を防ぐために知っ
【8/4 Web開催】健康経営優良法人2027対策セミナー|最新動向や取り組みポイントをチェック!
このような方におすすめ!● 健康経営の最新動向を踏まえて、ポイントを押さえたい● 戦略的な健康経営の推進と情報開示を進めたい● 健康経営で本質的な成果を出すためのヒントがほしい認定制度の最新動向を今すぐチェック~健康経営最前線に立つ当社コンサルタントが解説~「健康
【8/4 Web開催】健康経営優良法人2027対策セミナー|最新動向や取り組みポイントをチェック! このような方におすすめ!● 健康経営の最新動向を踏まえて、ポイントを押さえたい● 戦略的な健康経営の推進と情報開示を進めたい● 健康経営で本質的な成果を出すためのヒントがほしい認定制度の最新動向を今すぐチェック~健康経営最前線に立つ当社コンサルタントが解説~「健康
【8/31まで】産業保健に役立つ人気ウェビナーアーカイブ公開!さんぽJOB会員登録キャンペーン
こんにちは。さんぽLAB運営事務局です。このたび、さんぽJOB会員の皆さま向けに、過去に開催した人気ウェビナーのアーカイブ動画を8/18(火)~8/31(月)まで期間限定で公開いたします。「見逃してしまったセミナーを視聴したい」「産業保健の実務に役立つ知識を学びたい」「他社事例や専門家の知見を取り入
【8/31まで】産業保健に役立つ人気ウェビナーアーカイブ公開!さんぽJOB会員登録キャンペーン こんにちは。さんぽLAB運営事務局です。このたび、さんぽJOB会員の皆さま向けに、過去に開催した人気ウェビナーのアーカイブ動画を8/18(火)~8/31(月)まで期間限定で公開いたします。「見逃してしまったセミナーを視聴したい」「産業保健の実務に役立つ知識を学びたい」「他社事例や専門家の知見を取り入
成功事例に学ぶ復職支援~再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ~
復職支援に携わる中で、復職判断の迷いや、再休職が続くケースへの対応に悩むことはありませんか。段階的復職(リハビリ勤務)の進め方や業務負荷の調整、復職後のフォロー体制など、現場では判断の難しい場面が数多くあります。 本記事は、職場復帰支援に豊富なご経験と実績を持つ難波克行先生をお招きし2026年1月
成功事例に学ぶ復職支援~再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ~ 復職支援に携わる中で、復職判断の迷いや、再休職が続くケースへの対応に悩むことはありませんか。段階的復職(リハビリ勤務)の進め方や業務負荷の調整、復職後のフォロー体制など、現場では判断の難しい場面が数多くあります。 本記事は、職場復帰支援に豊富なご経験と実績を持つ難波克行先生をお招きし2026年1月
④他社事例(後編)現場で実践!産業医と保健師の効果的な連携のヒント
<本動画で学べる事>事業所毎に産業医の対応が異なり、対応に差が出る場合主治医との連携が困難産業医への業務依頼 2024年10月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 産業医ともっとうまく連携したい!そんな方へ。 短い時間で効果的に連携を進めるため、実際にあった事例より学ぶことがで
④他社事例(後編)現場で実践!産業医と保健師の効果的な連携のヒント <本動画で学べる事>事業所毎に産業医の対応が異なり、対応に差が出る場合主治医との連携が困難産業医への業務依頼 2024年10月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 産業医ともっとうまく連携したい!そんな方へ。 短い時間で効果的に連携を進めるため、実際にあった事例より学ぶことがで