詳細検索

従業員との相談・対応・面談などの記録用紙【Wordフォーマット】 ■このフォーマットはWordでダウンロードできます作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問産業保健における記録とは産業医や保健師が他の産業保健スタッフと情報共有する際や、継続した支援を実施するために、記録を残すことは

来週の予告（9月12日～16日） 保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術  パート1」 お楽しみに！ ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

リーフレット「水分補給」をリニューアルしました✨ 保健指導、健康相談、社内掲示、健康だよりなど、従業員の健康リテラシー向上のための啓発資料としてご活用いただけます。従業員の皆さまへの情報提供に、ぜひご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健

リーフレット「乳がん」をリニューアルしました✨ 保健指導、健康相談、社内掲示、健康だよりなど、従業員の健康リテラシー向上のための啓発資料としてご活用いただけます。従業員の皆さまへの情報提供に、ぜひお役立てください。 ※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。（会員登録は無料）さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健指導などにご活用

リーフレット「救急対応」をリニューアルしました✨ 保健指導、健康相談、社内掲示、健康だよりなど、従業員の健康リテラシー向上のための啓発資料としてご活用いただけます。従業員の皆さまへの情報提供に、ぜひご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健

リーフレット「間食」をリニューアルしました✨ 保健指導、健康診断後のフォロー、社内掲示、健康だよりなど、従業員への食生活改善の啓発資料としてご活用いただけます。従業員の皆さまへの情報提供や、健康だより等に、ぜひご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。さんぽLABのリーフレッ

直近1週間の投稿まとめ（9月20日～26日） 保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 　パート2 ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・産業医＋１の雇用を検討中。どの職種が適任でしょうか？・発達障害の対応について

第2回 第4期特定健診・特定保健指導の見直しに関する検討会議事録（2022年4月25日） 第2回 第4期特定健診・特定保健指導の見直しに関する検討会議事録（2022年4月25日） (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

【7/31 Web開催】行動につなぐ！ナッジで支える睡眠改善アプローチ 保健指導を実践したい方・保健指導のスキルアップを目指している方・生産性向上のための睡眠知識を深めたい方「睡眠の知識を提供できても、行動変容に繋げることが難しい…」こんなお困りごとはありませんか？このウェビナーでは、行動に移すことが難しい従業員でも「ちょっとやってみようかな」と思えるナッジを活かした睡

直近1週間の投稿まとめ（11月27日～12月3日） 保健指導の実例を見る【保健指導のための食生活改善アプローチ】・産業保健スタッフに求められる役割《記事》・メンタルヘルス対策にも役立つ『ワーク・エンゲイジメント』向上のための施策とは・「心理的柔軟性」強化のすすめ ～「やってみる」「気づく」2つのスキルで自律的行動を実現する～■お役立ちツール《リーフレ