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直近1週間の投稿まとめ（11月27日～12月3日） 保健指導の実例を見る【保健指導のための食生活改善アプローチ】・産業保健スタッフに求められる役割《記事》・メンタルヘルス対策にも役立つ『ワーク・エンゲイジメント』向上のための施策とは・「心理的柔軟性」強化のすすめ ～「やってみる」「気づく」2つのスキルで自律的行動を実現する～■お役立ちツール《リーフレ

【7/31 Web開催】行動につなぐ！ナッジで支える睡眠改善アプローチ 保健指導を実践したい方・保健指導のスキルアップを目指している方・生産性向上のための睡眠知識を深めたい方「睡眠の知識を提供できても、行動変容に繋げることが難しい…」こんなお困りごとはありませんか？このウェビナーでは、行動に移すことが難しい従業員でも「ちょっとやってみようかな」と思えるナッジを活かした睡

【ご意見箱にアイディアを！】さんぽLABは、みなさまの声で進化します 保健指導について、簡単にわかるような資料を作成しました【フォーマット/テンプレート】特定保健指導のご案内▼口腔ケアの大切さがわかる資料を作成しました【リーフレット】歯と口の健康 ▼男性を含めた更年期障害について、資料を作成しました！【講話資料】男女の更年期障害の違いと治療・セルフケアさんぽ

産業保健イベントまとめ【2025年2月 さんぽカレンダー】 保健指導日時：2/20（木）19:00～20:30 場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/hgpaz1f0sknvuruc◆啓発週間・普及運動・1日～28日　全国生活習慣病予防月間・1日～28日　化学物質管理強調月間◆セミナー

直近1週間の投稿まとめ（6月26日～7月2日） 保健指導の計画の立て方について・健診の事後措置の方法について・産業保健師のキャリア形成　保健師が労働衛生コンサルタントを取る意義■学習コンテンツ《動画》・ストレスとの新しい向き合い方【ポジティブ心理学勉強会 応用編】《記事》・保健指導のスキルアップに！健診結果を基にした事例検討会を開催しました。・【

直近1週間の投稿まとめ（6月5日～11日） 保健指導と保健指導の違い・海外出張前の事前問診や産業医面談はやっていますか？■学習コンテンツ《動画》・心理的安全性と生産性を高める【ポジティブ心理学勉強会】《ガイドブック》・両立支援につながる休業者管理■求人情報2023年6月8日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運

リーフレット【花粉症】を2026年版へリニューアルしました！ 保健指導などにご活用いただける「リーフレット」は、全40種類以上ご用意しています。いずれも両面印刷1枚程度の内容となっており、面談時の説明資料や従業員への配布資料など、目的に合わせて自由にご活用いただけます。

【年末のまとめ】2025年に配信された動画コンテンツをまとめました！ 保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ～①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？～... | さんぽLAB※②～③の動画はさんぽLAB会員限定配信となります事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践①事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措... | さんぽLAB※②～④の動画はさんぽL

特定健診・特定保健指導　手引き 特定健康診査・特定保健指導の円滑な 実施に向けた手引き（第 3.2 版） ■出典：厚生労働省保険局医療介護連携政策課 医療費適正化対策推進室2021 年2月  

最新投稿まとめ（3月25～31日） 保健指導の標準化やマニュアル作成・うつ病で休職中の従業員が連絡が取れない場合の対応・術後社員の両立支援・保健指導で改善が見られない従業員の対応■学習コンテンツ《動画》・健康診断の分析とは？《記事》・エンゲージメント調査とは？調査の目的や実施方法、流れと活用ポイントを紹介・32万人の従業員データからエ