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【9/22 Web開催】第1回職場復帰支援の勉強会『職場復帰支援の全体の流れ』※全3回開催予定 全3回に渡る職場復帰支援の勉強会第1回目は『職場復帰支援の全体の流れ』です！！9月22日（木）の19時より3か月連続企画の第1回目『職場復帰支援の全体の流れ』の勉強会を開催いたします。 事業所によってはまだまだ職場復帰のための体制が整っておらず、苦労されている産業保健スタッフの方もいらっし

【12/6 Web開催】IT業界におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性 このような方にオススメ！ 　●　IT業界ならではのメンタルヘルスの特徴を知りたい  　●　ビフォー/アフターコロナでのメンタルヘルス相談の変化を感じている  　●　オンラインでの復職支援に興味がある厚生労働省は、労働安全衛生調査（実態調査）で、メンタ

【5/28 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？ 現場で求められる復職支援とは？こんな方にオススメ◇休職・復職を含む人事制度の企画等をされていらっしゃるご担当者様／人事責任者様 ◇休職者対応を日頃担当されているご担当者様 ◇メンタル休職者の再発率が気になる人事ご担当者様 ◇健康経営施策のご担当者様～再発を防ぐために知っ

発達障害＋適応障害の復職支援～訴訟されないためのポイントを徹底解説～

新任担当者が押さえておきたい メンタルヘルス対策の基礎知識 新任担当者が押さえておきたいメンタルヘルス対策の重要キーワードを解説！職場のメンタルヘルス対策は、従業員の心身の健康を守るだけでなく、職場全体の活性化や生産性向上にもつながる重要な取り組みです。一方で、産業保健の専門職ではない方がメンタルヘルス対策の担当を任されると、専門用語や制度の多さに戸惑い、何

産業医 難波克行が解説！復職支援で訴訟されないポイントとは？

「産業保健の外部機関」一覧｜相談・研修・復職支援に活かせる機関と活用法を解説【保存版】

他社での取り組みは？休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート 休職者管理の現状と課題が一目でわかる！働き方改革やメンタルヘルスへの関心の高まり、法改正への対応など、休職者を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。従業員の多様なライフイベントや健康課題に寄り添いながら、効率的かつ適切な管理体制を構築することは、職場全体の健康維持と企業の持続的成長に不可欠です。

復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説 本動画のおすすめポイント・判例を分かりやすくまとめてあり、企業内でも共有しやすい・発達障害や適応障害の復職可否の判断のポイント・意見書と面談記録の書き方本動画は2023年11月8日（水）に開催した『復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説』セミナーの、講演パートを抜粋したものです。復職支援に関わ

リワークプログラムの準備をしよう！