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リーフレット【男性の更年期障害】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。よくあるご質問Q. 衛生委員会の資料や議事録へ添付してもよいですか？A.はい、社内利用を目的とする場合はご利用いただけます。衛生委員会での健康講話や情報共有、議事録への添付な

【キャンペーン】さんぽLAB公式LINEを友達登録してポイントをゲットしよう！ 個人情報について】株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、応募者からいただいた個人情報を、抽選、当選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等の当社が実施するキャンペーンの運営のためにのみ利用させていただきます。

リーフレット【手軽にできる運動】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。よくあるご質問Q. 衛生委員会の資料や議事録へ添付してもよいですか？A.はい、社内利用を目的とする場合はご利用いただけます。衛生委員会での健康講話や情報共有、議事録への添付な

産業医・保健師の業務が劇的に変わる！産業保健におけるDX活用術とおすすめツール 個人情報管理の安全性向上 デジタルツールを有効に活用することで、健康診断結果や診断書、ストレスチェック等の個人情報を安全に共有・保管することが可能となります。 診断書、診療情報提供書、産業医意見書の共有や管理について、電子メール送信や社内便での送付は漏洩（誤送信、紛失、第三者の閲覧など）のリスクが

生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】 個人情報となりますので、取り扱いには注意してください。■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！当社が運用する休業者管理支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY」では、休業者・復職者の情報や、必要な諸手続きの進捗状況などを一元的に管理することができます。また、メンタル・フ

職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】 個人情報のため、取り扱いには十分注意する必要があります。主治医と職場が連携することについて、本人の同意は必要不可欠です。可能な限り、署名捺印のうえ、本人から主治医に提出してもらうとよいでしょう。※この書類は厚生労働省の「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」に含まれる「職場復帰支援

リーフレット【貧血】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。個人情報は適切に管理・活用してきましょう。よくあるご質問​Q. 衛生委員会の資料や議事録へ添付してもよいですか？A.はい、社内利用を目的とする場合はご利用いただけます。衛生委員会での健康講話や情報共有、議事録への添付など、従業員

定期健康診断における保健指導記録表【Wordフォーマット】 個人情報となるため、扱いには注意が必要です。保健指導（面談）を行う際には、健康診断結果の一方的な説明にならないよう、従業員自らが自らの問題として理解し、自ら目標をたてて実行できるようにすることが重要です。■このフォーマットはWordでダウンロードできます！◆関連コンテンツ保健指導に活かすスタイル別コ

健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】 個人情報が含まれています。これらの情報は法令に従って適切に取り扱う必要がありますので、受診勧奨を行う場合には、誰がどのように本人に通知するのか、その情報をどこまで上司と共有するのか、事前に検討しておきましょう。受診結果の報告を求める場合、誰に対してどのように報告するか、その情報をどのように管理するか

リーフレット【間食】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。よくあるご質問Q. 衛生委員会の資料や議事録へ添付してもよいですか？A.はい、社内利用を目的とする場合はご利用いただけます。衛生委員会での健康講話や情報共有、議事録への添付な