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職場でのメタボ予防とは？産業保健師ができる従業員の生活習慣改善

産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに産業保健の現場では、健診結果、ストレスチェック結果、休職・復職の記録など、さまざまなデータを日々扱っています。これらのデータは、単に管理するだけでなく、「どの場面でどう活用するか」によって、企業の健康課題の可視化や施策の質の向上につながります。今回は、産業保健スタッフの皆さまに「産業保健にお

【看護職求人情報】2023年1月11日時点の掲載状況 1月11日時点で募集している看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。 ※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 No職種エリア勤務日数40嘱託社員東京都

産業保健とは？目的や必要性、産業保健スタッフの役割を分かりやすく解説！

【1/5まで期間限定公開】もっと活躍する保健師へ！人事・労務知識で広がるキャリアの可能性 産業保健に特化した求人サイト「さんぽJOB」では、2025年11月5日に実施したウェビナーのアーカイブ動画を公開しています。本セミナーでは社労士資格を持 つ保健師より、人事・労務知識を実務やキャリアにどう活かすのか、わかりやすくお伝えします。2026年1月5日までの期間限定公開ですので、ぜひご覧くだ

「さんぽLAB」企画・運営に携わる看護師、保健師募集について さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは「さんぽLAB」企画の運営と健康経営に関する各種サービスを一緒に広めていく看護師・保健師を募集しています。 先日、求人情報でもご案内をさせていただきましたが、今回は、求人情報に2点変更がございますのでお知らせいたします。①応

【看護職求人情報】2023年3月10日時点の掲載状況 3月10日時点で募集している看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。 ※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 No職種エリア勤務日数304常勤保健師愛

言葉遣いと敬語。今更聞けない産業看護職のためのビジネスマナー

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例に学ぶ！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践

【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました！