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【6/17 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策(録画配信)
健康経営やDE&I、不妊治療や健康管理など幅広いアドバイス・講演などを行う。日時 2025年6月17日(火) 14:00-15:00申込期間 2025年6月12日(木)17:59まで参加費 無料対象 人事/総務/労務部門、メンタルヘルス対策部門、法務/コンプライアンス部門開催方
【6/17 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策(録画配信) 健康経営やDE&I、不妊治療や健康管理など幅広いアドバイス・講演などを行う。日時 2025年6月17日(火) 14:00-15:00申込期間 2025年6月12日(木)17:59まで参加費 無料対象 人事/総務/労務部門、メンタルヘルス対策部門、法務/コンプライアンス部門開催方
【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築
健康経営やDE&I、不妊治療など幅広い分野で研修・講演・発信や新規事業支援を行う。※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 
【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築 健康経営やDE&I、不妊治療など幅広い分野で研修・講演・発信や新規事業支援を行う。※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 
③復職後のフォローアップで押さえておくべきポイント【職場復帰支援勉強会】
健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 2022年11月24日(木)の19時からの第3回職場復帰支援勉強会のお申し込みも始まっています。是非、ご参加ください。 
③復職後のフォローアップで押さえておくべきポイント【職場復帰支援勉強会】 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 2022年11月24日(木)の19時からの第3回職場復帰支援勉強会のお申し込みも始まっています。是非、ご参加ください。 
③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】
健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信)・【2/22 Web開催】産業保健組織
③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信)・【2/22 Web開催】産業保健組織
職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】
健康経営事業本部 顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場(または産業医)から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。必要とされる業務遂行能力の確認就業上の配慮を決定するための情報就業上、影響があると思われる症
職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】 健康経営事業本部 顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場(または産業医)から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。必要とされる業務遂行能力の確認就業上の配慮を決定するための情報就業上、影響があると思われる症
リーフレット【デスク環境】
健康経営において注目されている健康状態と密接な関係があります。つまり、従業員の健康増進だけでなく、労働生産性の維持・向上のためにもとても重要です。しかし、テレワークの普及により、産業保健スタッフや企業担当者が直接環境整備することが困難な場合も多いでしょう。保健指導や社内掲示などの啓発活動に、ぜひこち
リーフレット【デスク環境】 健康経営において注目されている健康状態と密接な関係があります。つまり、従業員の健康増進だけでなく、労働生産性の維持・向上のためにもとても重要です。しかし、テレワークの普及により、産業保健スタッフや企業担当者が直接環境整備することが困難な場合も多いでしょう。保健指導や社内掲示などの啓発活動に、ぜひこち
【2023年8月 イベントまとめ】さんぽカレンダー
健康経営優良法人2024対策セミナー主催:株式会社アドバンテッジリスクマネジメントカテゴリ:視聴型日時:8/4(金)15:00~16:00場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/69auc7bdivkhdozw ◆学会関連・第3
【2023年8月 イベントまとめ】さんぽカレンダー 健康経営優良法人2024対策セミナー主催:株式会社アドバンテッジリスクマネジメントカテゴリ:視聴型日時:8/4(金)15:00~16:00場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/69auc7bdivkhdozw ◆学会関連・第3
【無料ウェビナー】自分らしく働く!~フリーランス保健師という選択肢~
健康経営エキスパートアドバイザー|日経X womanアンバサダーVoicyパーソナリティ|男の子3人のママ、宮城生まれ埼玉在住◆アジェンダ(予定)セミナー:40分 ―自己紹介 ―開業のメリット/デメリット ―開業するために必要な知識やスキル ―仕事の効率を上げるタスク管理法 ※内容は一部変更となるこ
【無料ウェビナー】自分らしく働く!~フリーランス保健師という選択肢~ 健康経営エキスパートアドバイザー|日経X womanアンバサダーVoicyパーソナリティ|男の子3人のママ、宮城生まれ埼玉在住◆アジェンダ(予定)セミナー:40分 ―自己紹介 ―開業のメリット/デメリット ―開業するために必要な知識やスキル ―仕事の効率を上げるタスク管理法 ※内容は一部変更となるこ
リーフレット【高血圧】
健康経営事業本部顧問ー代表書籍ー『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に見たい学習コンテンツ■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレ
リーフレット【高血圧】 健康経営事業本部顧問ー代表書籍ー『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に見たい学習コンテンツ■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレ
リーフレット【高尿酸血症】
健康経営事業本部 顧問一緒に見たいコンテンツ■産業保健をまるっと学べるEラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布した
リーフレット【高尿酸血症】 健康経営事業本部 顧問一緒に見たいコンテンツ■産業保健をまるっと学べるEラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布した