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直近1週間の投稿まとめ（11月13日～19日） 産業医 難波克行が解説！復職支援で訴訟されないポイントとは？・自分自身のレジリエンスを育てる方法 ～産業保健師に必要なしなやかな強さとは～■お役立ちツール《リーフレット》・お酒との上手な付き合い方■求人情報・産業医：1件■最新情報《法令／旬ネタ》・肥満症対策に向けた6つの提言を日本医療政策機構が提言

最新投稿まとめ（10月28～11月4日） 産業医発行の紹介状について・事業場における救急箱の設置について・産業保健職の所属について■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】・さんぽJOB会員限定！『産業保健職のための転職ホンネトーク』開催！《動画》・「こっそり部下と面談してほしい」と上司から頼

健康づくりのための身体活動・運動ガイド 2023が公表されました！ 産業医や保健師、栄養士などの「健康づくりに関わる専門家」を対象とし、身体活動や運動に関わる情報をまとめています。詳細：身体活動・運動の推進 ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)今回の方向性・個人差等を踏まえて、強度や量を調整し、可能なものから取り組むこと・今より少しでも多く身体を動かすこと・座りす

①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社　統括産業医2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる

会社と本人の意見が食い違ったとき産業保健師ができる対応とは？復職支援FAQ 産業医からの情報を参考にしつつ、本人の意向・職場の状況・社内ルールなどを踏まえて、最終的に会社が判断・決定します。産業保健師は、そのプロセスを支える立場として、本人・上司・産業医・人事担当者などと連携し、本人の希望や医学的な情報、職場の状況を整理・共有することで、調整や決定が円滑に行えるようにサポー

【人事担当者向け】 実務に役立つ産業保健情報をまとめたページを作りました！ 産業医・産業保健師など産業保健分野に特化した求人サイトさんぽJOBや、「ウェルビーイングに働く」を考えるアドバンテッジJOURNALなど、関連サイトへのリンクも掲載。採用から健康経営まで、人と組織を支える情報を一度にチェックできます。ぜひ日々の業務に役立てください！

直近1週間の投稿まとめ（10月2日～9日） 産業医・保健師必見！効果的な産業保健活動のための戦略的計画と評価のポイント・カウンセラーがやっている！困った状況の見立て方、解決までつながる考え方・衛生委員会には出席すべき？産業保健スタッフが衛生委員会に出席するメリットと効果的な活用方法■お役立ちツール《資料フォーマット》・両立支援プラン/復職支援

【投稿まとめ】 8月14日〜8月20日の更新情報 産業医・産業保健師のための相談先・支援サービスまとめ ・【10月は乳がん啓発月間】職場でできるピンクリボン活動と産業保健師の役割  ■お役立ちツール《講話資料》・治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。■最新情報《運営からのお知らせ》・【2

【ウェビナーへのご質問に回答】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上

②初期対応を事例を踏まえて学ぶ【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社　統括産業医2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる