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ストレスチェック指針
心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づ き事業者が講ずべき措置に関する指針 ■出典:厚生労働省
ストレスチェック指針 心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づ き事業者が講ずべき措置に関する指針 ■出典:厚生労働省
来週の予告(9月20日~22日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!明日からシルバーウィークを活用される方も多いのではないでしょうか?休みはしっかりとリフレッシュして、また休み明けから頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》20(火)衛生講話資料「受動喫煙」21(水)記事コラム「メンタルコーチングとは?メンタルトレ
来週の予告(9月20日~22日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!明日からシルバーウィークを活用される方も多いのではないでしょうか?休みはしっかりとリフレッシュして、また休み明けから頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》20(火)衛生講話資料「受動喫煙」21(水)記事コラム「メンタルコーチングとは?メンタルトレ
労働災害防止計画について|第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)
第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
労働災害防止計画について|第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料) 第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信)
メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…統計によると、メンタルヘ
【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信) メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…統計によると、メンタルヘ
【7/4 Web開催】ストレス対処からエンゲージメント向上へ! メンタルタフネス度向上プログラム体験会
メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見自身のストレス対処方法を学ぶプログラム体験会!このような方にオススメ!● ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい● 従業員のメンタルヘルス問題を解決できるコンテンツを探している● 従業員に自身のストレス対処方法を知ってほし
【7/4 Web開催】ストレス対処からエンゲージメント向上へ! メンタルタフネス度向上プログラム体験会 メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見自身のストレス対処方法を学ぶプログラム体験会!このような方にオススメ!● ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい● 従業員のメンタルヘルス問題を解決できるコンテンツを探している● 従業員に自身のストレス対処方法を知ってほし
『さんぽ診断』のページをリニューアルしました!
メンタルヘルス対策や健康経営の推進、職場の課題解決に役立つ情報・サービスを見つけることができます。ぜひ新しくなった、『さんぽLAB診断』をお試しください!
『さんぽ診断』のページをリニューアルしました! メンタルヘルス対策や健康経営の推進、職場の課題解決に役立つ情報・サービスを見つけることができます。ぜひ新しくなった、『さんぽLAB診断』をお試しください!
こんにちは 衛生委員会のテーマ、毎月すごく悩まされています。 医療機関なので、健康に関する知識がある人が多いので、ハラスメント、メンタルヘルス関連のテーマに偏ってしまいます。 委員会参加者に意見を求めると、ただの愚痴になってしまい、なかなか難しいです。 情報を取り、工夫しながら頑張っています。
最新投稿まとめ(8月19~25日)
メンタルヘルスケア・メンタルヘルス不調について■学習コンテンツ《イベント》・【10/10 Web開催】現場で実践!産業医と保健師の効果的な連携のヒント《記事》・みんなの社内健康施策アイディア大公開!~運動で元気をつくろう~・ポジティブ心理学を実践するための知識~心の要素と働きの仕組みについて解説・セ
最新投稿まとめ(8月19~25日) メンタルヘルスケア・メンタルヘルス不調について■学習コンテンツ《イベント》・【10/10 Web開催】現場で実践!産業医と保健師の効果的な連携のヒント《記事》・みんなの社内健康施策アイディア大公開!~運動で元気をつくろう~・ポジティブ心理学を実践するための知識~心の要素と働きの仕組みについて解説・セ
抽選で当たる書籍10冊をご紹介いたします!
メンタルヘルス3:働き方改革に活かす17のヒント島津明人従業員のメンタルヘルス対策に役立つ最新理論を、第一線の研究者がわかりやすく紹介した好評書籍の第3弾。すぐに使えるちょっとした工夫が探し出せ、職場研修や社内報の「豆知識」のネタ本としても使える1冊です。イラストでまるわかり!健康診断・保健指導パー
抽選で当たる書籍10冊をご紹介いたします! メンタルヘルス3:働き方改革に活かす17のヒント島津明人従業員のメンタルヘルス対策に役立つ最新理論を、第一線の研究者がわかりやすく紹介した好評書籍の第3弾。すぐに使えるちょっとした工夫が探し出せ、職場研修や社内報の「豆知識」のネタ本としても使える1冊です。イラストでまるわかり!健康診断・保健指導パー
先週の投稿をまとめました!(4月17日~4月23日)
メンタルヘルスサポート~《記事》・産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは?産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP(外部刺激に敏感な人)のメンタルヘルス対策:職場でのストレスを減らす方法《ガイド
先週の投稿をまとめました!(4月17日~4月23日) メンタルヘルスサポート~《記事》・産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは?産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP(外部刺激に敏感な人)のメンタルヘルス対策:職場でのストレスを減らす方法《ガイド