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ハイリスク事例の対応：産業医が直面する困難ケースとその対策（病院の受診を拒否する事例）｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント）

【2025年3月14日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委

①支援者の土台となるマインド～ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート～ 産業医・上谷先生より、メンタルヘルスサポートで必要な支援者としてのマインドをお伝えいたします。▶ウェビナーご質問に関する回答はこちら＜一緒に見たいシリーズ動画＞②メンタルヘルスサポートに必要なスキル～傾聴・共感・アイメッセージ～③メンタルヘルスサポートに必要な面談スキル～リフレーミング・バウンダリー

職場ごとに異なる労働災害対策：業種別のポイントを解説

1～3年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～

【4/17 録画配信】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践 産業医・産業看護職・衛生管理者・産業保健に従事している方【講師】　　　：中尾香也子(株)アドバンテッジリスクマネジメント　両立支援営業部メンタル不調からの復職支援、育児との両立支援、休復職者管理システムを担当 ▼①15:00開始へ申込みはこちら▼▼②19:00開始へ申込みはこちら▼【アジェ

職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファーストエイドとは

④効率的に行うために～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～ 産業医科大学産業生態科学研究所作業関連疾患予防学非常勤助教大学卒業後より産業医学を専門にするコースでキャリアをスタート。専属産業医や嘱託産業医、産業医学研究を経験したのち、現在は電気機器製造業の専属産業医として勤務している。その他、産業医向けのセミナーや作業主任者講習の講師も行っている。

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特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？データと実例で見る効果と課題