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【第3回勉強会】ウェビナー参加＆アンケート回答で参考資料をプレゼント 3か月連続企画『職場復帰支援勉強会』の最終回が今週の木曜日に開催されます。第3回は『在宅勤務制度と職場復帰支援』に関するテーマで難波克行先生に講演いただきます。 今回、第3回勉強会に参加いただきアンケートに回答いただいた方には難波先生作成の参考資料を配布いたします。 講義では在宅

来週の予告（12月19日～23日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！師走でバタバタされている方も多いのではないでしょうか。週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》20（火）衛生講話資料「ヒートショックに注意しましょう​」21（水）動画「産業医に聞く！今後の産業保健活動のビ

治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書【Wordフォーマット】 さんぽLAB【両立支援のための勤務状況提供書】このフォーマットはWordでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書病気や障がいを持っている従業員に対して、職

生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】 さんぽLAB【生活記録表】■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問◆関連コラム生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 生活記録表１日の生活リズムを

【5/25 Web開催】人事＆保健師が語る！オンラインリワークを活用した復職支援セミナー 昨今、メンタル不調により休職した方が職場復帰を目指すために受けるリハビリとして「リワーク」に注目が集まっています。弊社のお客さまからは医師から復職可と判定が出て復帰したのにも関わらず、再休職してしまう課題をお伺いいたします。休職者が復帰するにも回復状況の見える化が難しく、復職支援は個別の対応が求めら

両立支援体制を構築する第1歩！両立支援コーディネーターを受講してみた！

※配信終了※ メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策 再発の多さが課題となる「メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは？メンタルヘルス不調による休職者のうち、約6割が再発するとされており、休職を繰り返すごとに再発リスクは高まります。産業保健スタッフとしては、初回の休職から復職までの支援が再発防止の鍵となるため、適切かつ個別に対

発達障害＋適応障害の復職支援～訴訟されないためのポイントを徹底解説～

【11/29 Web開催】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践 こんな方にオススメ！リワークについて知りたい！復職支援にリワークを取り入れたい！オンラインリワークプログラム導入のメリットを知りたい！アドバンテッジのオンラインリワークについて知りたい！円滑な職場復帰支援のためには、管理監督者や人事担当者など多職種との連携をスムーズに行い、休職者が安心して職場復帰で

新任担当者が押さえておきたい メンタルヘルス対策の基礎知識 新任担当者が押さえておきたいメンタルヘルス対策の重要キーワードを解説！職場のメンタルヘルス対策は、従業員の心身の健康を守るだけでなく、職場全体の活性化や生産性向上にもつながる重要な取り組みです。一方で、産業保健の専門職ではない方がメンタルヘルス対策の担当を任されると、専門用語や制度の多さに戸惑い、何