産業保健業務ですぐ活用できる！各種フォーマット/テンプレートまとめ長時間労働による健康障害を防ぐため、条件に該当する労働者は、医師による面接指導が労働安全衛生法で定められています。効果的な医師面接にするために、事前に勤務形態や直近の労働時間を事業者に情報提供してもらう、労働者本人に心身の不調や仕事の負荷について確認し疲労蓄積度を把握しておくことが重要です。これらの

「健康情報取扱規程」チェックリスト／解説記事／手順書長時間労働者への医師による面接指導の結果 ・長時間労働者について医師から聴取した意見 ・長時間労働者について講じた事後措置の内容 ・ストレスチェックの結果 ・ストレスチェックの結果に基づく医師による面接指導の内容 ・ストレスチェックの結果について医師から聴取した意見 ・ストレスチェックの結果について

「安全衛生管理体制」チェックリスト／解説記事／手順書長時間労働者に対する面接指導、ストレスチェック後の面接指導等を実施し、労働者の健康確保のために必要な措置に関する意見を事業者に伝える ・ その他、労働者からの健康相談、事業者からの相談、傷病者の職場復帰支援や治療と就労の両立支援に関する相談対応を行い、労働者の健康確保のために必要な措置に関する意見を

個人情報 ～健康情報の取り扱いってどうする？～長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは？両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある？▼特設ページはこちらから▼

ブルーマンデー症候群長時間労働の慢性化など、従業員に過度の負担がかかる職場環境は見直しが必要です。業務の棚卸を行い、不必要な作業がないかのチェックを推進したり、個々に集中している仕事をチームで分散したりするなど、業務内容を整理してみると良いでしょう。人間関係に関する問題解決上司や同僚との関係性が悪い、誰かに相談しづらい

長時間労働者などへの対応、健診・ストレスチェックなどの実務…などなど試験に出ない仕事がたくさんあると思います。 ARMの衛生管理者さん、こんどは「衛生管理者は日常ではどんな仕事をしているか？」を記事にしてもらえたら面白そうです。

産業保健おすすめの本をご紹介～産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～長時間労働などのデータのまとめ方や見せ方、提案の方法まで分かるようになる「データ活用」に特化した一冊 。 7 産業保健にも使えるビジネス技法 タイトル 著者 お勧めポイント 入社1年目ビジネスマナーの教科書 西出 ひろ子 社会人として必要なビジネスマナーが図

【産業保健の勉強にお困りの方へ！】産業保健で活躍するために必要な知識まとめ長時間労働者への面接指導を実施していくことで、従業員の命と健康を守ることができます。まずは過労について知識をつけ、健康的な労働環境を目指していきましょう。 目次に戻る 8 海外派遣における健康管理とは ☝画像をクリックすると動画の視聴ページへ 内容紹介 海外勤務は従業員にとって新

産業保健の外部機関って何がある？連携や活用方法を分かりやすく解説！長時間労働者へ医師による面接指導 健康診断結果に基づく医師や保健師による保健指導や健康相談 職場復帰に関する相談 作業環境のリスク評価や改善方法の相談 4 その他の外部機関 ① メンタルヘルスサービス機関（外部EAP機関） EAP（Employee Assistance Progra

直近1週間の投稿まとめ（12月11日～17日）長時間労働者への面接指導各種フォーマット [更新]《リーフレット》・座りすぎによる悪影響《ARMサービス》・ニーズに合った保健師を紹介「保健師サービス」 ■最新情報 《運営からのお知らせ》・システムメンテナンスのご案内（12月20日 21:00 ～ 21日 8:00）・【サンプル動画公開】もっと手軽