【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 衛生委員会や掲示物の作成、関連する学会のチェックに是非ご活用ください！→ウェビナーの年間スケジュールはこちら 月別学会・イベント一覧 2月 ・1日～29日 全国生活習慣病予防月間（https://seikatsusyukanbyo.com/monthly/）・17日～23日 アレルギー月間（htt

みんなが見ているコンテンツまとめ 衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位 イベント｜さんぽLAB交流会の参加受け付け【お申し込みフォーム】第３位 イベント｜産業保健イベントまとめ【2024年2月 さんぽカレンダー】 ■お役立ちツール 第１位 法令チェック｜「安全衛生管理体制」チェックリスト／解説記事／手順書第２位 講話資料

「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書 長期間にわたる過重労働は、疲労の蓄積をもたらす最も重要な要因と考えられ、さらには、脳・心臓疾患、精神疾患の発症との関連性が強いという医学的知見が得られています。働くことにより労働者が健康を損なうようなことはあってはならないといえます。 過重労働とは、法令などで明確に定義されている言葉ではありませんが

週間投稿まとめ（1月29~2月4日） 衛生委員会について ■学習コンテンツ 《動画》・雇用形態別の健康管理のポイント（派遣・出向・業務請負の違い）《記事》・案内メールを効率よく作成・送信するためのExcelマクロの紹介・産業保健スタッフの役割とは？それぞれの職種の専門性や活動状況についてわかりやすく解説 ■お役立ちツール 《講話資料》・

面談管理表【Excelテンプレート】 衛生委員会などの機会にどのような面談を何人実施したかを事業者へ定期的に共有することで事業者が面談の実施状況を把握できるだけでなく、産業保健スタッフの業務の見える化にも繋げることができます。法令に基づく面接指導や保健指導は次の通りです。■長時間労働者を対象とする面接指導（安衛法 第66条の8及び第66

「ストレスチェック制度」チェックリスト／解説記事／手順書 衛生委員会等での調査審議 ストレスチェック制度を円滑に実施するためには、関係者である事業者、労働者、産業保健スタッフが正しく理解したうえで、事業場の実態に即した取組みが必要です。事業場の衛生委員会等の場を活用し、以下の11の項目について調査審議し、ストレスチェックの実施に関する社内規程を定める必要が

産業保健業務ですぐ活用できる！各種フォーマット/テンプレートまとめ 衛生委員会で共有し改善案について検討、以前指摘した箇所が改善されているか経時的に確認出来るなど、効果的な職場環境改善につながります。 ・過重労働 長時間労働による健康障害を防ぐため、条件に該当する労働者は、医師による面接指導が労働安全衛生法で定められています。効果的な医師面接にするために、事前に勤務

「健康情報取扱規程」チェックリスト／解説記事／手順書 衛生委員会等の場で労使関与の下で検討し、事業場の状況に応じて定めることが求められます。 医師や保健師等については、法令で守秘義務が課されていますが、法令により守秘義務を課されていない者が健康情報等を取り扱う場合には、あらかじめ、取扱規程などにおいて、 健康情報等を取り扱う者の守秘義務について取り決

令和6年 石川県能登地方を震源とする地震に関連する情報や災害対応の情報サイトをまとめました 衛生委員会や、社内掲示、メール配布などにご活用いただけます。リーフレット「災害予防」この資料では、被災時の避難ルート・連絡方法の確認、日頃の備え、被災時の健康管理についてPDF資料1枚でまとめています。健康だよりや掲示ポスターなど社内の啓発活動にご活用ください。➡詳細はこちらリーフレット「救急対応」

「安全衛生管理体制」チェックリスト／解説記事／手順書 衛生委員会 ■安全衛生教育 ■衛生管理者 衛生管理者とは、職場での労働者の健康障害を防止するための業務を管理する人のことです。法令により、一定の規模の事業場には衛生管理者を選任し、職務に必要な権限を与えることが義務付けられています。 衛生管理者について、詳しくみていきましょう。