産業保健スタッフが知っておきたい「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」の違いと実践ポイント 健康経営を推進するうえで注目されるのが、「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」の認定制度です。企業の健康経営を可視化し、社会的評価にもつながるこれらの制度は、産業保健スタッフにとっても重要な関わりがあります。本記事では、両制度の違いや認定のメリット、そして実践のポイントをわかりやすく解説します。

来週の予告（8月1日～5日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！本日、22府県に熱中症警戒アラートが出ましたね。週末は熱中症に気を付けながらリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》2（火）衛生講話資料「PC作業の疲れを防ぐために」3（水）記事コラム「「健康経営銘柄」と「健康経営優良

【8/10 Web開催】健康経営優良法人2023対策セミナー  今年度の最新動向を交えて　当社コンサルタントが解説します！！「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」認定数は約2,300法人となり、取り組む企業はますます増加。健康経営の拡大とともに、取り組む企業に期待される内容も増えてきています。特に、近年は「情報開示」の動きが活発化しております

【8/5 Web開催】従業員のヘルスリテラシー向上にむけた取り組みポイントとは？ ＼ 健康経営コンサルが解説！／「健康経営優良法人」認定に向けた調査票の読み解き方＆取り組みポイントをご紹介 健康経営を推進する企業が年々増えている中、まずは「健康経営優良法人」認定取得を目標に掲げている企業も少なくありません。今年度より健康経営優良法人の認定審査にあたっては認定申請料が求め

【号外求人】さんぽLABの企画や産業保健サービスに関わりたい看護師・保健師募集 「さんぽLAB」を運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの健康経営事業本部（以下当本部）にて看護師・保健師を募集しています。おかげさまで「さんぽLAB」の会員数は650名を超えました。また、当本部内における健康経営に関連する各種サービスもニーズが高まっています。今後、コミュニティや各種サー