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④自分の強みを知ってポジティブになる【ポジティブ心理学勉強会 応用編】 産業医に聞く！産業保健の現場に携わるきっかけとは？ ～ポジティブ心理学勉強会 基礎編～・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究～ポジティブ心理学 応用編～・①ウ

【10/30 Web開催】従業員の健康管理を支える！健康管理システムの活用事例と選び方 産業医・産業看護職・衛生管理者・人事労務担当者・産業保健に従事している方【スピーカー】 竹内 英明(株)アドバンテッジリスクマネジメント セールス課 健診システム担当者　健診医療機関にて健康診断業務及び産業保健BPOに従事。大手健診代行企業にて本領域の事業に従事。約200社以上の導入実績な

★法令★【2023年4月1日改正】作業を請け負わせる一人親方や下請け業者等に対する措置の義務化 産業医・保健師紹介サービス」さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

【9/9 Web開催】健康管理システム選定の基本 ―産業保健スタッフが知っておきたい判断軸と進め方― 産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方【講師】　　　：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　　　　　　　  アカウントセールス2部　デジタルヘルス営業課 課長　　　　　　　  高木 大介 ※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になっ

2月のお勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド 産業医の意見書など、必要な様式をあらかじめ定めておくことで、担当者間の連携が円滑となり、これらを効率よく実施することが可能となります。 ▶治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書【Wo... | さんぽLAB ▶就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】 | さんぽLAB ▶職場復帰支援に関す

健康管理システムはどう選ぶ？導入後の「思っていたものと違う」を防ぐ判断軸と進め方 産業医面談、事後措置、法定報告までの一連の業務を進めやすくなります。 健康管理システムが求められている背景には、主に4つの観点があります。 有所見者への事後措置 健康診断の結果、異常の所見がある従業員に対しては、医師等の意見を聴き、必要に応じて就業上の措置を講じる必要があります。 対象者の

③事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】 産業医に聞く！産業保健の現場に携わるきっかけとは？～ポジティブ心理学勉強会 基礎編～・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究 ～ポジティブ心理学 応用編～・①ウ

職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理 産業医や衛生管理者と連携して、従業員に曝露回避やマスク着用を促し、発作予防の啓発を行いましょう。喘息予防や悪化防止につながります。 ■COPD（慢性閉塞性肺疾患） COPD（慢性閉塞性肺疾患）は、たばこの煙や粉じん、化学物質などによって気道や肺が慢性的に障害される病気です。主な症状は咳や痰、

【10/20 Web開催】第2回職場復帰支援の勉強会　お申込み受付開始しました。 産業医/保健師/看護師/衛生管理者/心理職など　職場復帰支援について学びたい方