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【産業医・看護職求人情報】2023年4月12日時点の掲載状況 産業医・看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 ・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週３～４日25嘱託産

【産業医・看護職求人情報】2023年4月5日時点の掲載状況 産業医・看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 ・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週３～４日25嘱託産

祖父が勤めていた会社の診療所に勤める事ができました。

2023年8月12日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介 産業医・看護職向け求人情報を一覧にしました。※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週3~4日25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回42専属産業医名古屋市中区週5日52専属産業医大阪市北区週5日105専属産業

保健師必見！効率的な産業医との連携術と実例紹介 産業医とのスムーズな連携は、職場の健康管理を支える上で欠かせません。しかし、専属産業医と嘱託産業医の違いや、それぞれの業務内容、連携のポイントについて詳しく知っている保健師は意外と少ないかもしれません。本記事では、産業医との効率的な連携方法をわかりやすく解説し、実際の事例を交えながら成功するコツをご

②保健師にお願いしたい業務とは？現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント 産業医から保健師にお願いしたい業務短い時間で産業医と効果的に連携する方法 本動画は2024年10月10日（木）に大林知華子先生にご講演いただいた『産業医と保健師の効果的な連携のヒント』の内容をダイジェストにしたものです。短い時間で産業医と効果的に連携を進める方法を学ぶことができます。現場で

産業医の具体的職務とは。法令や一般の医師との違い 産業医とは、従業員が健康で安全に働けるよう、専門的な立場から指導や助言をする医師のことです。従業員数が一定規模の事業場では産業医を選任する義務があります。人事担当者をはじめとする企業担当者は、法律で定められている産業医の業務、一般の医師との違いなど、産業医の役割を理解しておくことで、よりスムーズに従

④他社事例（後編）現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント 産業医の対応が異なり、対応に差が出る場合主治医との連携が困難産業医への業務依頼 2024年10月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 産業医ともっとうまく連携したい！そんな方へ。 短い時間で効果的に連携を進めるため、実際にあった事例より学ぶことができます。 現場で即使

③他社事例（前編）現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント 産業医と保健師の業務のすみ分けや優先順位の付け方産業医と勤務部が異なる場合の対応産業医から適切な情報共有を頂くための方法 2024年10月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 産業医ともっとうまく連携したい！そんな方へ。 短い時間で効果的に連携を進めるため、実際にあった事例より

産業医の辞任・解任・退任報告が義務化へ｜2026年8月から義務化される届出制度を解説 産業医の選任義務がある事業場において、産業医が辞任・解任・退任した場合の報告が義務化されます。労働安全衛生規則の改正により、事業者は所轄労働基準監督署長に対し、産業医の氏名や辞任等の年月日などを遅滞なく報告する必要があります。 本記事では、2026年8月施行の制度改正について、対象となる事業場や