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【投稿まとめ】 11月6日〜11月12日の更新情報
産業医面談の成功例・失敗例|上谷実礼(産業医・公認心理師)《ガイドブック》・離職防止につながるパルスサーベイ活用■最新情報《運営からのお知らせ》・『社員研修プログラム』の紹介ページをリニューアルしました・【2025年11月7日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・さんぽLABとは?~産業保健専門職
【投稿まとめ】 11月6日〜11月12日の更新情報 産業医面談の成功例・失敗例|上谷実礼(産業医・公認心理師)《ガイドブック》・離職防止につながるパルスサーベイ活用■最新情報《運営からのお知らせ》・『社員研修プログラム』の紹介ページをリニューアルしました・【2025年11月7日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・さんぽLABとは?~産業保健専門職
【ウェビナーへのご質問に回答】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上
産業医がほぼ出社せず、卒煙対策など産業保健の取り組みがなかなか進まず、体調不良者が増える一方で無力感を味わっております。どうにか突破口を模索しておりますが、ご助言頂けると幸いです。 ■回答 どんな先生にも得意苦手がありますのでまずは産業医の先生の得意分野含めて、頼れるポイントを見つけ、頼ること
【ウェビナーへのご質問に回答】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 産業医がほぼ出社せず、卒煙対策など産業保健の取り組みがなかなか進まず、体調不良者が増える一方で無力感を味わっております。どうにか突破口を模索しておりますが、ご助言頂けると幸いです。 ■回答 どんな先生にも得意苦手がありますのでまずは産業医の先生の得意分野含めて、頼れるポイントを見つけ、頼ること
直近1週間の投稿まとめ(9月11日~18日)
産業医の意見聴取」とは・労働安全計画・衛生委員会の活性化・衛生委員会での保健師の役割・メンタルを含む保健指導、おすすめの本・産業医の訪問が隔月です・産業保健師の採用試験について■学習コンテンツ《イベント》・伝わる!社員が動く超実践ナッジ活用法・産業保健イベントまとめ【2023年10月 さんぽカレンダ
直近1週間の投稿まとめ(9月11日~18日) 産業医の意見聴取」とは・労働安全計画・衛生委員会の活性化・衛生委員会での保健師の役割・メンタルを含む保健指導、おすすめの本・産業医の訪問が隔月です・産業保健師の採用試験について■学習コンテンツ《イベント》・伝わる!社員が動く超実践ナッジ活用法・産業保健イベントまとめ【2023年10月 さんぽカレンダ
【投稿まとめ】 9月4日〜9月10日の更新情報
産業医が語る復職支援トラブル回避術《記事》・【人事向け】治療と就労の両立をさせるために必要な職場環境整備と外部資源の活用法【さんぽJOB】・健康経営に関する社内の温度感は?産業保健スタッフの投票結果から・「やりたいことがわからない」ときに読むキャリアのヒント:悩みを整理し納得解を見つける方法・【事例
【投稿まとめ】 9月4日〜9月10日の更新情報 産業医が語る復職支援トラブル回避術《記事》・【人事向け】治療と就労の両立をさせるために必要な職場環境整備と外部資源の活用法【さんぽJOB】・健康経営に関する社内の温度感は?産業保健スタッフの投票結果から・「やりたいことがわからない」ときに読むキャリアのヒント:悩みを整理し納得解を見つける方法・【事例
第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました
産業医から見た現状と課題③中小企業における産業医業務④衛生管理者の現状と課題⑤大手企業による産業保健体制と活動【今後の検討ポイント】・産業医選任義務を30人以上事業場へ・診療報酬算定されないメンタルヘルスの連携支援・両立支援のための主治医との連携強化・健診結果を含めた文書化過程(フロー)の統一化・合
第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました 産業医から見た現状と課題③中小企業における産業医業務④衛生管理者の現状と課題⑤大手企業による産業保健体制と活動【今後の検討ポイント】・産業医選任義務を30人以上事業場へ・診療報酬算定されないメンタルヘルスの連携支援・両立支援のための主治医との連携強化・健診結果を含めた文書化過程(フロー)の統一化・合
リーフレット【メタボリックシンドローム】
産業医アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 
リーフレット【メタボリックシンドローム】 産業医アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 
リーフレット【高血圧】
産業医 難波 克行 先生アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問ー代表書籍ー『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防
リーフレット【高血圧】 産業医 難波 克行 先生アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問ー代表書籍ー『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防
リーフレット【脂質異常症】
産業医(株)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問一緒に見たいコンテンツ■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説
リーフレット【脂質異常症】 産業医(株)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問一緒に見たいコンテンツ■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説
リーフレット【高尿酸血症】
産業医(株)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問一緒に見たいコンテンツ■産業保健をまるっと学べるEラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説
リーフレット【高尿酸血症】 産業医(株)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問一緒に見たいコンテンツ■産業保健をまるっと学べるEラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説
【3/25 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策
産業医)慶應義塾大学医学部卒業後、初期研修・産婦人科専門研修を経て、現在は産業医として東証プライム上場企業からベンチャー企業まで10社以上を幅広く担当。 また大企業やベンチャー企業のヘルスケア事業のコンサルティングも行い、働き方改革、女性の健康経営やDE&I、不妊治療や健康管理など幅広いアド
【3/25 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策 産業医)慶應義塾大学医学部卒業後、初期研修・産婦人科専門研修を経て、現在は産業医として東証プライム上場企業からベンチャー企業まで10社以上を幅広く担当。 また大企業やベンチャー企業のヘルスケア事業のコンサルティングも行い、働き方改革、女性の健康経営やDE&I、不妊治療や健康管理など幅広いアド