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【2023年8月 イベントまとめ】さんぽカレンダー
産業医ができる支援とは主催:さんぽLABカテゴリ:視聴型日時:8/23(水)19:00~20:30場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/uwlfqxai3ydtoqb9・健康経営優良法人2024対策セミナー主催:株式会社アドバンテッジリ
【2023年8月 イベントまとめ】さんぽカレンダー 産業医ができる支援とは主催:さんぽLABカテゴリ:視聴型日時:8/23(水)19:00~20:30場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/uwlfqxai3ydtoqb9・健康経営優良法人2024対策セミナー主催:株式会社アドバンテッジリ
産業保健イベントまとめ【2025年1月 さんぽカレンダー】
産業医講習会教育研修委員会 2025年第1回日本医師会認定産業医講習会主催:日本産業精神保健学会日時:1/12(日)場所:現地開催(東京都)詳細:https://smms.kktcs.co.jp/smms2/event/mafevent/6・令和6年度健康危機における保健活動推進会議主催:厚生労働省
産業保健イベントまとめ【2025年1月 さんぽカレンダー】 産業医講習会教育研修委員会 2025年第1回日本医師会認定産業医講習会主催:日本産業精神保健学会日時:1/12(日)場所:現地開催(東京都)詳細:https://smms.kktcs.co.jp/smms2/event/mafevent/6・令和6年度健康危機における保健活動推進会議主催:厚生労働省
職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】
産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場(または産業医)から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。必要とされる業務遂行能力の確認就業上の配慮を
職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場(または産業医)から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。必要とされる業務遂行能力の確認就業上の配慮を
アドバンテッジリスクマネジメントとは?~産業保健と健康経営を支える、ウェルビーイング推進企業~
産業医サービス 実務経験豊富な産業医を紹介し、職場の健康課題を的確にサポートします。・保健師サービス健康経営やメンタルヘルスに精通した保健師が企業課題に柔軟に対応します。・データ一元化(アドバンテッジ ウェルビーイング DXP) 健康経営に関わるデータを統合・分析し、健康課題の改善サイクルを推進しま
アドバンテッジリスクマネジメントとは?~産業保健と健康経営を支える、ウェルビーイング推進企業~ 産業医サービス 実務経験豊富な産業医を紹介し、職場の健康課題を的確にサポートします。・保健師サービス健康経営やメンタルヘルスに精通した保健師が企業課題に柔軟に対応します。・データ一元化(アドバンテッジ ウェルビーイング DXP) 健康経営に関わるデータを統合・分析し、健康課題の改善サイクルを推進しま
【投票】産業医面談を成功させるカギは?
産業医面談をスムーズに進めるために、最も大切だと思うのはどれでしょうか?事前の情報共有・準備?本人への面談目的の説明?プライバシーへの配慮?面談後の対応の明確化?日々現場で感じているリアルな視点を、みなさんの1票でぜひ教えてください!投票は1クリック、5秒で完了👇 ※投票〆切:9月5日(金)23:5
【投票】産業医面談を成功させるカギは? 産業医面談をスムーズに進めるために、最も大切だと思うのはどれでしょうか?事前の情報共有・準備?本人への面談目的の説明?プライバシーへの配慮?面談後の対応の明確化?日々現場で感じているリアルな視点を、みなさんの1票でぜひ教えてください!投票は1クリック、5秒で完了👇 ※投票〆切:9月5日(金)23:5
未来を切り開くロールモデル―自分らしいキャリアづくりのヒント―
【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介!
産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。
【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介! 産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。
産業医は衛生委員会への出席義務あり?産業保健スタッフが衛生委員会に出席するメリットと効果的な活用方法
産業保健とは?職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説!
1月の人気コンテンツをご紹介!
産業医に聞く! 産業保健のこれからを考える①(会員限定)第2位 パート1『法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える』第3位 パート1『復職支援の流れ・失敗事例の紹介』《記事コラム》第1位 『生活記録表を用いた判断』勉強会の様子をご紹介第2位 『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介第3位
1月の人気コンテンツをご紹介! 産業医に聞く! 産業保健のこれからを考える①(会員限定)第2位 パート1『法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える』第3位 パート1『復職支援の流れ・失敗事例の紹介』《記事コラム》第1位 『生活記録表を用いた判断』勉強会の様子をご紹介第2位 『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介第3位