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「本人は大丈夫と言うけれど…」無自覚なストレスに寄り添う支援のヒント 更年期障害などの病気の引き金になるケースも少なくありません。 また、身体的な面だけでなく、精神面でもイライラしやすく、物や人に当たりやすくなることも。このように、無自覚の状態でストレスを放置し続けてしまうと、心にも体にも不調が引き起こされるのです。 ◆無自覚なストレスのサイン さて、スト

【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ 更年期障害 オ. 職場における多様性 企業では、全ての労働者が安全で健康に働けるようにサポートする必要があります。一定割合の障がい者を雇用する法定雇用率は増加傾向にあり（2024年：2.5％→2026年：2.7％）、近年ではLGBTQや外国人労働者への理解も高まっています。衛生委員会で話し合

【事例紹介】女性労働者の健康問題に産業医がどう関わる？就業継続を支える対応とは｜宋 裕姫（産業医） 更年期障害 労働生産性に影響する月経困難症や更年期障害には適切な治療が存在する。 (3) 健康診断とがん検診 労働年齢の女性のがん罹患率は高いため、がん検診の受診を支援する必要がある。 3. データ活用による健康管理の推進 (1) アンケート結果の活用 企業の従業員調査に基づき、月経や更