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産業保健イベントまとめ【2023年12月 さんぽカレンダー】
2023年12月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発習慣、記念デーについてまとめた記事を公開しています。【参考:啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール】是非、ご活用ください!【2023年12月のイベント】◆さんぽL
産業保健イベントまとめ【2023年12月 さんぽカレンダー】 2023年12月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発習慣、記念デーについてまとめた記事を公開しています。【参考:啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール】是非、ご活用ください!【2023年12月のイベント】◆さんぽL
自己研鑽で特に注力しているものはどれですか?【産業保健スタッフの投票結果から】
はじめに法令改正や働き方の変化、新たな健康課題への対応など、産業保健を取り巻く環境は常に変化しています。そのため、知識やスキルのアップデートを意識している方も多いのではないでしょうか。今回は、「自己研鑽で特に注力しているものはどれですか?」というテーマに基づき、実際の投票結果をもとに、現場の状況とそ
自己研鑽で特に注力しているものはどれですか?【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに法令改正や働き方の変化、新たな健康課題への対応など、産業保健を取り巻く環境は常に変化しています。そのため、知識やスキルのアップデートを意識している方も多いのではないでしょうか。今回は、「自己研鑽で特に注力しているものはどれですか?」というテーマに基づき、実際の投票結果をもとに、現場の状況とそ
【セミナー報告】あなたも前向きになれる!褒めて進める産業保健とメンタルヘルス― 心理的安全性を高める「ほめ達!」の実践法とは ―
第99回日本産業衛生学会において、「あなたも前向きになれる!褒めて進める産業保健とメンタルヘルス」をテーマにランチョンセミナーを開催いたしました。 本セッションは予約受付当日で満席となるなど、参加者の関心の高さがうかがえました。 座長は浜口伝博先生、演者は平野井啓一先生にて、ご講演をいただきまし
【セミナー報告】あなたも前向きになれる!褒めて進める産業保健とメンタルヘルス― 心理的安全性を高める「ほめ達!」の実践法とは ― 第99回日本産業衛生学会において、「あなたも前向きになれる!褒めて進める産業保健とメンタルヘルス」をテーマにランチョンセミナーを開催いたしました。 本セッションは予約受付当日で満席となるなど、参加者の関心の高さがうかがえました。 座長は浜口伝博先生、演者は平野井啓一先生にて、ご講演をいただきまし
「ウェルビーイング経営」に関する無料対談セミナー開催!!
政府の骨太方針にも示される「Well-being(ウェルビーイング)」に関して「Well-being研究」の第一人者である石川善樹氏をお招きし、事例を交えて解説していただきます。セミナー後半は、石川氏へ直接質問できる機会もございます。無料で参加可能となっておりますので、ぜひご参加ください!!
「ウェルビーイング経営」に関する無料対談セミナー開催!! 政府の骨太方針にも示される「Well-being(ウェルビーイング)」に関して「Well-being研究」の第一人者である石川善樹氏をお招きし、事例を交えて解説していただきます。セミナー後半は、石川氏へ直接質問できる機会もございます。無料で参加可能となっておりますので、ぜひご参加ください!!
直近1週間の投稿まとめ(6月20日~26日)
2022年6月20日(月)~26日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・看護職:2件 ■コンテンツ《セミナー》・【7/13(水)13:00~】「ウェルビーイング経営」が未
直近1週間の投稿まとめ(6月20日~26日) 2022年6月20日(月)~26日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・看護職:2件 ■コンテンツ《セミナー》・【7/13(水)13:00~】「ウェルビーイング経営」が未
【11/19 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―
こんな方にオススメ!✔「リワーク」についてなんとなく知っているが、内容までは説明できない✔復職支援の手段を探しているが、何から始めたらいいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの?」「リワークってそもそも何?どんな種類があるの?」
【11/19 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識― こんな方にオススメ!✔「リワーク」についてなんとなく知っているが、内容までは説明できない✔復職支援の手段を探しているが、何から始めたらいいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの?」「リワークってそもそも何?どんな種類があるの?」
注目コンテンツをランキング形式で発表!
最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします!■コミュニティ第1位 Q&A|メンタル不調で何度も休職を繰り返す社員について第2位 Q&A|【質問箱より】定期健康診断の聴力検査について第3位 Q&A|トラウマがあるといって健診を受診しない従業員■学習コンテンツ第1位 記事|【
注目コンテンツをランキング形式で発表! 最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします!■コミュニティ第1位 Q&A|メンタル不調で何度も休職を繰り返す社員について第2位 Q&A|【質問箱より】定期健康診断の聴力検査について第3位 Q&A|トラウマがあるといって健診を受診しない従業員■学習コンテンツ第1位 記事|【
②社会・文化的問題と働く女性の健康リスク【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】
本動画から学べること!・女性の働き方と社会の変化について・女性特有の健康リスクに対する施策・女性の健康課題に関する情報収集のおすすめサイト本動画は2023年8月23日(水)に開催したウェビナー『女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医とし
②社会・文化的問題と働く女性の健康リスク【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】 本動画から学べること!・女性の働き方と社会の変化について・女性特有の健康リスクに対する施策・女性の健康課題に関する情報収集のおすすめサイト本動画は2023年8月23日(水)に開催したウェビナー『女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医とし
【9/3 Web開催】産業保健のデータ活用術 ~人事・経営層に伝わる「健康課題と効果」の見える化~
このような方におすすめ✔データを活用した戦略的な産業保健活動を実践したい方✔産業保健活動の必要性を経営層に伝えることに苦労している方✔施策の成果について、根拠をもって説明したい方✔人事部門との連携を強化し、組織全体で健康づくりを進めたい方 産業保健活動を継続・発展させるためには、健康診断結果やストレ
【9/3 Web開催】産業保健のデータ活用術 ~人事・経営層に伝わる「健康課題と効果」の見える化~ このような方におすすめ✔データを活用した戦略的な産業保健活動を実践したい方✔産業保健活動の必要性を経営層に伝えることに苦労している方✔施策の成果について、根拠をもって説明したい方✔人事部門との連携を強化し、組織全体で健康づくりを進めたい方 産業保健活動を継続・発展させるためには、健康診断結果やストレ
【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定
昨年度は、たくさんの産業保健スタッフの方々にご参加いただきました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました!▶2024年度のウェビナーはこちら2025年度も、皆様に役立つ無料ウェビナーをたくさんご用意しております。皆様のご参加を心よりお待ちしています!<ウェビナーの参加方法>参加登録は各ウェビナ
【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定 昨年度は、たくさんの産業保健スタッフの方々にご参加いただきました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました!▶2024年度のウェビナーはこちら2025年度も、皆様に役立つ無料ウェビナーをたくさんご用意しております。皆様のご参加を心よりお待ちしています!<ウェビナーの参加方法>参加登録は各ウェビナ