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【5/13 Web開催】個と組織のパフォーマンス最大化に繋がる「メンタルタフネス度」とは(録画配信)
エンゲージメント向上にもつながる!「メンタルタフネス度」の高め方とはこのような担当者様にオススメ!◇テレワーク下で個人への十分なケアができていない◇自発的に、かつ自律して仕事に取り組める従業員を増やしたい◇従業員のエンゲージメント向上させ、組織全体のパフォーマンスを最大化させたい職場におけるメンタル
【5/13 Web開催】個と組織のパフォーマンス最大化に繋がる「メンタルタフネス度」とは(録画配信) エンゲージメント向上にもつながる!「メンタルタフネス度」の高め方とはこのような担当者様にオススメ!◇テレワーク下で個人への十分なケアができていない◇自発的に、かつ自律して仕事に取り組める従業員を増やしたい◇従業員のエンゲージメント向上させ、組織全体のパフォーマンスを最大化させたい職場におけるメンタル
注目コンテンツをランキング形式で発表!
最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします!■コミュニティ第1位 Q&A|メンタル不調で何度も休職を繰り返す社員について第2位 Q&A|【質問箱より】定期健康診断の聴力検査について第3位 Q&A|トラウマがあるといって健診を受診しない従業員■学習コンテンツ第1位 記事|【
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「ウェルビーイング経営」に関する無料対談セミナー開催!!
政府の骨太方針にも示される「Well-being(ウェルビーイング)」に関して「Well-being研究」の第一人者である石川善樹氏をお招きし、事例を交えて解説していただきます。セミナー後半は、石川氏へ直接質問できる機会もございます。無料で参加可能となっておりますので、ぜひご参加ください!!
「ウェルビーイング経営」に関する無料対談セミナー開催!! 政府の骨太方針にも示される「Well-being(ウェルビーイング)」に関して「Well-being研究」の第一人者である石川善樹氏をお招きし、事例を交えて解説していただきます。セミナー後半は、石川氏へ直接質問できる機会もございます。無料で参加可能となっておりますので、ぜひご参加ください!!
直近1週間の投稿まとめ(6月20日~26日)
2022年6月20日(月)~26日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・看護職:2件 ■コンテンツ《セミナー》・【7/13(水)13:00~】「ウェルビーイング経営」が未
直近1週間の投稿まとめ(6月20日~26日) 2022年6月20日(月)~26日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・看護職:2件 ■コンテンツ《セミナー》・【7/13(水)13:00~】「ウェルビーイング経営」が未
【ウェビナーへのご質問に回答】体感するメンタルヘルスセミナーのしかた
【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定
昨年度は、たくさんの産業保健スタッフの方々にご参加いただきました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました!▶2024年度のウェビナーはこちら2025年度も、皆様に役立つ無料ウェビナーをたくさんご用意しております。皆様のご参加を心よりお待ちしています!<ウェビナーの参加方法>参加登録は各ウェビナ
【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定 昨年度は、たくさんの産業保健スタッフの方々にご参加いただきました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました!▶2024年度のウェビナーはこちら2025年度も、皆様に役立つ無料ウェビナーをたくさんご用意しております。皆様のご参加を心よりお待ちしています!<ウェビナーの参加方法>参加登録は各ウェビナ
【無料ウェビナー】自分らしく働く!~フリーランス保健師という選択肢~
こんな方にオススメ!・産業保健職としてこれからの働き方に悩んでいる。・場所や時間に捉われない働き方に興味がある。・仕事の効率化やタスク管理について学びたい・起業やフリーランスとして働くことに興味がある。人生100年時代、働き方改革という時代背景もあり看護職の方も様々な働き方の選択肢が増えてきていると
【無料ウェビナー】自分らしく働く!~フリーランス保健師という選択肢~ こんな方にオススメ!・産業保健職としてこれからの働き方に悩んでいる。・場所や時間に捉われない働き方に興味がある。・仕事の効率化やタスク管理について学びたい・起業やフリーランスとして働くことに興味がある。人生100年時代、働き方改革という時代背景もあり看護職の方も様々な働き方の選択肢が増えてきていると
【9/21 Web開催】産業保健の現場でナッジを活用するポイントとは?
こんな方にオススメ!・従業員の行動を促すための後押しについて知りたい・現場でナッジを活用してみたい・竹林先生に直接質問をしたい方近年、「ナッジ」という言葉がかなり話題になっており、聞いたことがないという方はほとんどいないのではないでしょうか?健康日本21にも「ナッジ」が組み込まれており、国としても重
【9/21 Web開催】産業保健の現場でナッジを活用するポイントとは? こんな方にオススメ!・従業員の行動を促すための後押しについて知りたい・現場でナッジを活用してみたい・竹林先生に直接質問をしたい方近年、「ナッジ」という言葉がかなり話題になっており、聞いたことがないという方はほとんどいないのではないでしょうか?健康日本21にも「ナッジ」が組み込まれており、国としても重
【ライブ配信限定】健康だよりやメール文面を竹林正樹先生が添削します!
1週間後、10月11日(水)19時から、竹林正樹先生の『社員が動くナッジ活用法』セミナーの開催日です。参加者の皆様から応募いただいた、メール文面や健康だよりを竹林先生がリアルタイムで添削していきます。今回はライブ配信限定となります!他の方の作成した資料を見る貴重な機会ですので、この機会をお見逃しなく
【ライブ配信限定】健康だよりやメール文面を竹林正樹先生が添削します! 1週間後、10月11日(水)19時から、竹林正樹先生の『社員が動くナッジ活用法』セミナーの開催日です。参加者の皆様から応募いただいた、メール文面や健康だよりを竹林先生がリアルタイムで添削していきます。今回はライブ配信限定となります!他の方の作成した資料を見る貴重な機会ですので、この機会をお見逃しなく
【11/8 Web開催】復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説
こんな方にオススメ!・法令に基づく支援について学びを深めたい!・復職支援における連携を学びたい!・実際あった判例を知りたい!復職支援を実施していく上で、職場や主治医との連携に困っていませんか?今回のウェビナーでは、法令や多職種との連携など、よくある復職支援の困った!を実際の判例を用いて、考えることが
【11/8 Web開催】復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説 こんな方にオススメ!・法令に基づく支援について学びを深めたい!・復職支援における連携を学びたい!・実際あった判例を知りたい!復職支援を実施していく上で、職場や主治医との連携に困っていませんか?今回のウェビナーでは、法令や多職種との連携など、よくある復職支援の困った!を実際の判例を用いて、考えることが