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【9/4 録画配信】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方【講師】　　　：産業医 三宅 琢 先生LINEヤフー株式会社　産業保健チーフアドバイザー産業医アドバンスト研修会　講師株式会社Studio Gift Hands 代表取締役　公益社団法人NEXT VISION 副理事長医師・労働衛生コンサルタント・産業

最近あった（小さな）幸せ 産業医の小さな会社を営むことになったが、私の仕事に理解を示そうと、こっそり社長でもある妻が衛生管理者の試験に受かつたこと！密かに勉強していたようなので、とても嬉しかったです。あ、あまり小さな幸せではないかな？

①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？～特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ 産業医　山本　誠 先生 産業医科大学産業生態科学研究所労働衛生工学非常勤講師　日本医師会認定産業医 医学博士　労働衛生コンサルタント 

直近1週間の投稿まとめ（3月20日～26日） 産業医：3件※【産業医・看護職求人情報】2023年3月22日時点の掲載状況■お知らせ《運営からのお知らせ》・学習コンテンツ・お役立ちツールに欲しいものを教えてください！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用

①女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？】 産業医にできる支援とは？』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医として活躍されている大津真弓先生にご登壇いただきました。パート1では女性労働者に多い健康課題と、男性の家事・育児参加について解説いただきました。女性が活躍し続けるための環境を整えていく上で重要なポイントになりますので、是非ご覧

直近1週間の投稿まとめ（10月17日～23日） 産業医：4件・看護職：1件※【産業医求人情報】2022年10月19日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【11月24日 Web開催】第3回職場復帰支援勉強会　お申込み受付開始しました。《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』　パート３《記事コ

メンタル不調者の職場復帰後のサポート。上司の対応のポイントを紹介 産業医と相談をしながら、体力の回復、業務パフォーマン スの回復に合わせて少しずつ業務を増やしていくことが重要です。個人情報に配慮しながら、周囲の同僚に協力を得ることも大切です。特に、上司の対応が重要となりますので、具体的な声かけのポイントなどご紹介しています。本資料では、職場復帰してくる人をどのよう

最新投稿まとめ（4月1～7日） 産業医・保健師連携・特定保健指導のおすすめの学習方法・産業保健師としての就職について・事業所独自の健診基準について・健康診断の費用負担について■学習コンテンツ《記事》・Excelの基本～産業保健で活用できるExcelのスキル～《用語辞典》・アドボカシー・KYT（危険予知訓練）・ケースマネジメント・ラ

【投稿まとめ】 2月5日〜2月11日の更新情報 産業医と嘱託産業医の違いとは？ 産業医・主治医との“すれ違い”に、人事はどう向き合うべきか？【さんぽJOB】・「ストレスフル」と感じるのはなぜ？ 主観的ストレスのメカニズムと対処法 ・産業保健職に聞いた！今後見たいセミナーテーマランキング《ガイドブック》・【活用事例付き】再休職を防ぐための

【新機能】ハッシュタグで求人情報が見やすく便利に！ 産業医、看護職の検索のみでしたが今後は、都道府県や開始時期、その他ご希望のタグをクリックしていただくことで下記のように一覧で閲覧ができるようになりました。是非、ご活用ください。 引き続きよろしくお願いいたします。