衛生委員会のテーマ決め、苦慮されていると思います。 『何をしたら働きやすくなるか』『健康的に働くためには』といった観点で前向きな意見交換できると良いですよね。 調整含め難しいところだと思いますが、さんぽLABを通じて少しでもなおみ様の業務負担が軽減できれば幸いです。今後ともよろしくお願いいたします。

衛生委員会のテーマ、毎月すごく悩まされています。 医療機関なので、健康に関する知識がある人が多いので、ハラスメント、メンタルヘルス関連のテーマに偏ってしまいます。 委員会参加者に意見を求めると、ただの愚痴になってしまい、なかなか難しいです。 情報を取り、工夫しながら頑張っています。

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面談管理表【Excelテンプレート】 衛生委員会などの機会にどのような面談を何人実施したかを事業者へ定期的に共有することで事業者が面談の実施状況を把握できるだけでなく、産業保健スタッフの業務の見える化にも繋げることができます。法令に基づく面接指導や保健指導は次の通りです。■長時間労働者を対象とする面接指導（安衛法 第66条の8及び第66

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