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「健康日本 21（第三次）」を推進する上での基本方針が公表されました！ 厚生労働省は、国民が主体的に取り組める新たな国民健康づくり対策として「21 世紀における国民健康づくり運動（健康日本 21）」を展開しています。引用：厚生労働省「我が国の健康づくり運動」健康日本21（第二次）の振り返り・健康寿命は着実に延伸しつつある・生活習慣病など、一部の課題は目標未達成今回、令和

【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは こんな方にオススメ！・女性の健康管理について学びたい・事業所から女性の支援について相談を受けることが多い・健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます！↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性につい

健康経営優良法人改定のポイント～健康・医療新産業協議会【第9回健康投資WG】～ 健康経営優良法人の申請が近づいてまいりました。7月18日に第9回と健康投資ワーキンググループが開催され、健康経営優良法人や健康経営銘柄についての改定ポイントと今後の健康経営の在り方が示されました。 Ⅰ　健康経営優良法人【評価方法改定の４つのポイント】１，情報開示の推進・特定保健指導・保健指

【期間限定配信】～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへのヒントとステップ【2/16(月)～2/23(月)まで】 健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信！第三弾『～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ』公開健康経営の取り組みを次年度こそはブラッシュアップしたい方や、そもそも分析がいまいちできていないと感じている方必見のセミナーをご紹介

健康経営優良法人2026 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド 令和7年度 健康経営度調査票のフィードバックシートから見る、今後の健康経営における推進ポイントとは？令和7年度健康経営度調査票を提出された方は、年末から年明けにかけてフィードバックシートを受け取られたことと思います。その内容をどのように受け止められたでしょうか。実際、「フィードバックシートを受け取っ

8月の人気コンテンツをご紹介！ 8月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします！ 《記事コラム》第１位　産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題　職場改善を前進させる3つのポイント第２位　コロナ禍における、あるべき復職支援とは？第３位　「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対

紙タバコと比較した加熱式タバコと電子タバコの害。日本呼吸器学会の提言と改正健康増進法も解説 現在習慣的に喫煙している者の割合は 15.7％であり（男性 25.6％、女性 6.9％）、​そのうち若い世代を中心に、約4割は加熱式タバコを使用しています。これらのタバコは「有害物質が少ない」「匂いが少ない」「健康に害はない」といった​イメージが強いですが、本当に正しく理解できている方は多くはないか

メンタルタフネス ハンドブック ストレスへの対処方法を身につけて、変化に強い、リモートワーク時代に活躍できる人材を育てる★このような方にオススメ！ 　●　高ストレス者/メンタルヘルス不調者の発生を未然に予防したい 　●　若手従業員などが組織や仕事になじめず離職する（離職予備軍になる）のを防ぎたい 　●

健康経営における睡眠改善の重要性！企業で行うアプローチ

ストレスフルな職場の原因と対策を完全解説｜産業保健スタッフが押さえるべきメカニズム・影響・改善アプローチ