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仕事と介護の両立が生む「介護うつ」 とは?職場での支援策と事業所ができる3つの対策
仕事と介護の両立が生む「介護うつ」 とは?職場での支援策と事業所ができる3つの対策 産業医、労働衛生コンサルタント) アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタル
東大病院のサロン「FOR AC」に行ってみた!がん患者のアピアランスケア|佐上徹(産業医)
東大病院のサロン「FOR AC」に行ってみた!がん患者のアピアランスケア|佐上徹(産業医) 産業医) 合同会社 さがみ産業医事務所 代表 非製造業の専属産業医を6年経験して独立。メンタルヘルス対応、健康経営の施策立案や従業員のヘルスリテラシー向上を目的とする研修の企画・実施に携わる。 放射線診断専門医であり、大学病院での臨床経験を有する。国立がん研究センターでは、全国がん登録の
最新投稿をまとめました!(3月17日~23日)
産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)・高齢労働者の健康管理と安全配慮義務・仕事のやりがいを高める!ジョブクラフティングの考え方・中小企業での安全対策を強化するための実践ガイド・4~7年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~ ■お役立
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4~7年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~
4~7年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~ 産業医に聞いた!アンケート結果をまるっとご紹介~産業保健職201名のキャリア~ ・経験1年未満の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~ ・1~3年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~ ①おののさん ■ 仕
中小企業での安全対策を強化するための実践ガイド
中小企業での安全対策を強化するための実践ガイド 産業医、労働衛生コンサルタント) アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタル
【4/24 Web開催】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上
【4/24 Web開催】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方【講師】 : 産業医 三宅 琢 先生LINEヤフー株式会社 産業保健チーフアドバイザー産業医アドバンスト研修会 講師株式会社Studio Gift Hands 代表取締役 公益社団法人NEXT VISION 副理事長医師・労働衛生コンサルタント・産
高齢労働者の健康管理と安全配慮義務
高齢労働者の健康管理と安全配慮義務 産業医、労働衛生コンサルタント) アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタル
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント) 産業医の慎重な対応すべき「ハイリスクな事例」があります。これは、企業の安全配慮義務違反や訴訟リスクに関わるケース、メンタルヘルス不調やアルコール依存症、統合失調症などの介入が難しいケースなどを指します。産業医の対応が企業や社員のリスクに直結するため、慎重な判断が必要です。 本記事では、特に「病院の
【2025年3月14日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください! ※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医 お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267
【2025年3月14日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください! ※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医 お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267
若年労働者への安全教育:未経験者を守るための実践例
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