若年労働者への安全教育：未経験者を守るための実践例令和5年の建設業における年齢別・経験年数別の労働災害発生状況によると、20歳代の若年労働者の発生件数は51件（全体の20.4%）となっており、51件のうち経験年数3年以内の件数が38件と約7割を占めています。このことから経験年数の浅い若年労働者の労働災害発生率は高くなっているといえます。 経験や

新入社員研修の目的と効果的な実施方法新入社員研修は、入社直後に実施される重要なプログラムです。企業によって期間や内容は異なりますが、研修の目的を明確にすることで、新入社員のスムーズな職場適応と成長を支援できます。本記事では、新入社員研修の目的と、その効果的な実施方法について解説します。 CONTENTS 1.新入社員研修

リーフレット【新入社員の健康管理】3月～4月は生活環境や労働環境が変化する方が多いことと思います。一方で環境の変化は体調を崩しやいので特に注意が必要です。このリーフレットは、新入社員(新卒採用・中途採用)、異動や転勤などで事業所が変わった方の健康教育にご活用いただけます。日頃の健康管理について（食事・運動・睡眠・セルフケアなど）、過