就業配慮 健康診断結果やストレスチェック結果等において、業務を行う上で配慮が必要と判断される者※産業医等の意見を基に判断■子の養育や家族の介護を行う労働者・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う 労働者の福祉に関する法律等により、時間外労働・深夜業労働の制限、勤務時間の短縮等、対象となる労働者への配慮が定

さんぽセンター 健康診断結果に基づく医師や保健師による保健指導や健康相談■職場復帰に関する相談■作業環境のリスク評価や改善方法の相談３．さんぽセンターに関連するコンテンツ動画外部医療機関との連携記事【産業保健の勉強にお困りの方へ！】産業保健で活躍するために必要な知識まとめ法令チェック「過重労働対策」チェックリスト／

最新投稿まとめ（2月26～3月3日） 健康診断の就業制限の数値について ■学習コンテンツ 《動画》・ARMのカウンセラーが面談のポイントを伝授！《記事》・メンタルヘルス対応の困ったにカウンセラーが回答！・健康経営実現に向けたヘルスリテラシー向上のカギ・胃がんリスクを減らすために知っておくべき！ピロリ菌検査の重要性とは・今さら聞けない！産

健康経営実現に向けたヘルスリテラシー向上のカギ 健康診断時の問診等に追加質問として設けることで、負担を軽減することができます。 その結果をもとに、どのような施策を実施するべきか検討するとよいでしょう。リテラシーレベルは、以下のようなイメージで分類することができます。それぞれの課題を抱えた分類毎に下記のような取り組みにつなげることができます。 【例

逆流性食道炎を予防するための生活習慣とは【セルフチェック付き】 健康診断動画｜健康診断における産業看護職の役割とは？ ▼現場で役立つARMサービス▼

みなし労働時間制 健康診断：労働者の健康状態を把握するために、定期的な健康診断を実施し、問題があれば早期に対処しましょう。・ストレスチェックの実施：労働者のメンタルヘルス状態を把握するために、ストレスチェックを実施し、適切な支援を提供しましょう。・健康増進プログラム：労働者の健康増進のために、運動指導や栄養指導などの

最新投稿まとめ（2月19～25日） 健康診断の受診対象者について ■学習コンテンツ 《記事》・コーピングリストとは？作り方や種類、具体例を解説【ストレス対策】 ■お役立ちツール 《リーフレット》・睡眠時無呼吸症候群《法令チェック》・「一般健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書 ■求人情報 ・産業医：2件 ■最新情報 《法令／旬ネタ

リーフレット【睡眠時無呼吸症候群】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

「一般健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書 健康診断とは、労働衛生の3管理（作業環境管理・作業管理・健康管理）のうち、健康管理の一部として行われます。健康診断は大きく、一般健康診断と特殊健康診断の2つに分類されます。労働安全衛生法における一般健康診断とは、常時使用する労働者の一般的な健康状態を調べるための健康診断のことです。ここでは、一般健康診断

リーフレット【腰痛】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員