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産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】
メンタルヘルス対策入門日時:4/22(火)13:00-14:00場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/mpcmuwsycqdzonkc・【4/23 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~日時:4
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【3日間限定】今期・来期に向けた情報収集を効率的に!人事・経営課題別10分動画を配信
【動画配信】短時間で効率的に!人事・経営課題に合わせたご提案を10分で【11月5日(水)~7日(金)限定】1商品=10分のショート動画を、課題別にまとめて特別配信。忙しいご担当者様でも、関心のあるテーマだけ選んでご覧いただけます。\本イベントの特徴/ ・1商品=10分の短編形式。・関心のあ
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【2/20 Web開催】ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導
メンタルヘルスサポート」
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過重労働の対策 企業は何を取り組む?
メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?▼特設ページはこちらから▼■作成:さんぽLAB 運営事務局 保健師■監修:難波 克行 産業医
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Excelの基本
メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?▼特設ページはこちらから▼
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安全衛生委員会の進め方や産業看護職の役割をご紹介
メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援・復職支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?▼特設ページはこちらから▼
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【投稿まとめ】 6月12日〜6月18日の更新情報
メンタルヘルス対策に必要な理由や取組方法を解説・成長実感が持てない30?40代に贈る再起動の方法■お役立ちツール《講話資料》・高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。■最新情報《法令/旬ネタ》・【2025年6月から義務化】職場の熱中症対策
【投稿まとめ】 6月12日〜6月18日の更新情報 メンタルヘルス対策に必要な理由や取組方法を解説・成長実感が持てない30?40代に贈る再起動の方法■お役立ちツール《講話資料》・高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。■最新情報《法令/旬ネタ》・【2025年6月から義務化】職場の熱中症対策
今こそ見直したいストレスチェック
ストレスチェック活用にお困りではないですか?「義務対応」で終わらせない、組織を変えるためのストレスチェック活用ポイントを解説2025年5月に労働安全衛生法が改正され、3年以内にストレスチェック制度の義務化対象が50人未満の事業場にまで拡大される見込みです。ストレスチェック元年と言われた2015年以来
今こそ見直したいストレスチェック ストレスチェック活用にお困りではないですか?「義務対応」で終わらせない、組織を変えるためのストレスチェック活用ポイントを解説2025年5月に労働安全衛生法が改正され、3年以内にストレスチェック制度の義務化対象が50人未満の事業場にまで拡大される見込みです。ストレスチェック元年と言われた2015年以来
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復職支援において生活記録表をうまく『活用』するためのポイント