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【11/24 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策
再発の多さが課題となる「メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…
【11/24 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策 再発の多さが課題となる「メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…
【11/19 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―
こんな方にオススメ!✔「リワーク」についてなんとなく知っているが、内容までは説明できない✔復職支援の手段を探しているが、何から始めたらいいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの?」「リワークってそもそも何?どんな種類があるの?」
【11/19 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識― こんな方にオススメ!✔「リワーク」についてなんとなく知っているが、内容までは説明できない✔復職支援の手段を探しているが、何から始めたらいいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの?」「リワークってそもそも何?どんな種類があるの?」
来週の予告(11月7日~11日)
いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます!運営事務局は11/3(木)~6(日)は休業期間とさせていただきます。休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願いいたします。 《来週
来週の予告(11月7日~11日) いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます!運営事務局は11/3(木)~6(日)は休業期間とさせていただきます。休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願いいたします。 《来週
③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】
~勉強会の一部をご紹介~今回は在宅勤務制度を取り入れた復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いの
③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】 ~勉強会の一部をご紹介~今回は在宅勤務制度を取り入れた復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いの
②生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】
~勉強会の一部をご紹介~ まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦ってしまうケースが発生し、無理に復職することで再度メンタル不調等起こしてしまうと言います。そのため復職さ
②生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 ~勉強会の一部をご紹介~ まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦ってしまうケースが発生し、無理に復職することで再度メンタル不調等起こしてしまうと言います。そのため復職さ
11月の人気コンテンツをご紹介!!
11月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》第1位 第2回職場復帰支援勉強会 パ ート2第2位 ナッジの活用 竹林正樹先生第3位 オンライン健康セミナーのご紹介 《記事コラム》第1位 メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第2位 【わ
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来週の予告(1月23日~27日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!早くも1月も後半に入りましたね。週末はリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう!《来週のコンテンツ予告》24(火)衛生講話資料「動悸と不整脈」25(水)イベントレポート「資格とキャリアアップ」26(木)セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援~法令の側面か
来週の予告(1月23日~27日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!早くも1月も後半に入りましたね。週末はリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう!《来週のコンテンツ予告》24(火)衛生講話資料「動悸と不整脈」25(水)イベントレポート「資格とキャリアアップ」26(木)セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援~法令の側面か
来週の予告(2月6日~10日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!年度末でお忙しい日々が続くかと思いますが。週末はリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう!《来週のコンテンツ予告》7(火)記事コラム「冬季うつ病の症状や原因とは?自身や職場でできる対策を紹介」8(水)セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援 パート3」9(木
来週の予告(2月6日~10日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!年度末でお忙しい日々が続くかと思いますが。週末はリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう!《来週のコンテンツ予告》7(火)記事コラム「冬季うつ病の症状や原因とは?自身や職場でできる対策を紹介」8(水)セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援 パート3」9(木
復職支援で訴訟されない!2つの判例を基に徹底解説
職場復帰支援とは?
本動画から学べること・職場復帰支援の基本・職場復帰支援のプロセス・産業看護職の求められる役割職場復帰支援は、従業員が休職から復帰する際に企業が行う支援のことです。支援については事前にプログラムの準備や社内規定の整備など、事前に復帰までの道筋を用意することが求められます。本動画では休業から復職までのプ
職場復帰支援とは? 本動画から学べること・職場復帰支援の基本・職場復帰支援のプロセス・産業看護職の求められる役割職場復帰支援は、従業員が休職から復帰する際に企業が行う支援のことです。支援については事前にプログラムの準備や社内規定の整備など、事前に復帰までの道筋を用意することが求められます。本動画では休業から復職までのプ