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健康経営とは？定義やメリット、推進するためのポイントについてご紹介

健康情報の取扱い～必要とされる配慮やポイントについて解説

健康施策コンテスト「さんぽLAB賞」発表 健康診断結果などで運動習慣率を前年度と比較したり、健康コンテンツの更なる利用率拡大・ヘルスリテラシー向上施策に取り組んだりしていく予定である。受賞された施策③＜施策の内容＞健康管理スタッフ主演の「開眼片足立ち測定」動画を作成し、社内イントラネットへUP。安全衛生委員会、職場MTGなど、集団で自身のバ

現場で役立つ書籍が当たる！SNS「W」キャンペーン 健康診断・保健指導パーフェクトBOOK5.健康経営を科学する！―実践を成果につなげるためのエビデンス 【応募資格】・さんぽLAB公式Ｘアカウント「@sampolab_ad」をフォローしキャンペーンツイートをリポストしていること。・さんぽLAB公式Instagram「sanpolab_off

【2024(令和６)年４月 施行】主な関係法規や制度まとめ 健康診断の実施と記録の保存　・委員会での自律的管理の実施状況を調査審議■情報伝達の強化①SDS（安全データシート）の記載　・「想定される用途及び使用上の注意」を記載　・成分の含有量を重量%で記載詳細：新たな化学物質規制が 導入されます｜厚生労働省医師、建設業、運送業の働き方改革（時間外労働の上限規制

現場で役立つ書籍が当たる！フォロー＆リポストキャンペーン！ 健康診断・保健指導パーフェクトBOOK7.職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術8.健康経営を科学する！―実践を成果につなげるためのエビデンス9.健康教室づくりの極意 健康教室にひっぱりだこの 保健師・栄養士がごっそり語る10.産業保健スタッフのための実践！「誰で

書籍プレゼントキャンペーン第2弾 健康診断・保健指導パーフェクトBOOK7.職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術8.健康経営を科学する！―実践を成果につなげるためのエビデンス9.健康教室づくりの極意 健康教室にひっぱりだこの 保健師・栄養士がごっそり語る10.産業保健スタッフのための実践！「誰で

合理的配慮と就業配慮～産業保健の現場で求められる対応～

LGBTQ+とは～産業保健の立場から考える性の多様性～

さんぽLABとは？～産業保健専門職がつながる学びと支援の場～ 健康診断の事後措置の実践産業医｜大林 知華子 先生現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント産業医｜佐上 徹 先生AI時代に取り残されない！専門職に必要な「大人の学び」とは？保健師｜古谷 しづか さん保健師資格を活かした”私らしいキャリア”に向けて産業医｜堤 健 先生事例から学ぶ！中小企業に求