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ポジティブ心理学の活用～ウェルビーイングが高い人の特徴とは

メンタルヘルス不調の回復のプロセス」と「メンタル不調者の職場復帰後のサポート」の資料、とても解りやすいです。 メンタル不調者が職場復帰する前に、受け入れる側の立場の上司が理解しておいた方がいい事のポイントがしっかり書かれていると思いました。 メンタル不調者が休職に入ったタイミングで、活用しようと思

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