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職場における健康診断と法令に基づく事後措置を徹底解説！産業看護職の役割とは？

厚生労働省より、化学物質管理のポータルサイトがでています 令和6年4月より、労働安全衛生法の政省令改正により化学物質管理が変わります。改定にともない、厚生労働省からポータルサイトが出ています。ポータルサイトではこのような情報を見ることができます！■化学物質管理がなぜ変わるのか？■化学物質管理がどう変わるのか？■リスクアセスメント対象物に該当するのか？■自律

「健康診断事後措置」チェックリスト／解説記事／手順書

最新投稿まとめ（3月11～17日） 特殊健診）・特定健康診査（特定健診）・疾病性・事例性・労働局・36協定・衛生管理者・ノンヘルスセクターアプローチ■お役立ちツール《リーフレット》・新入社員の健康管理■求人情報・産業医：1件※【2024年3月17日時点】掲載中の求人情報まとめ■最新情報《運営からのお知らせ》・「健康経営銘柄2024」に

化学物質管理：リスクアセスメント対象物健康診断ガイドライン 特殊健診との違い・健診項目・実施時期・実施頻度・実施期間の決め方・まとめ詳しくは以下の記事をご参照ください。[法令解説] 2024年施行! 新たな化学物質管理と健康診断ガイドラインの解説 – ELECTRIC DOC.情報提供：難波 克行 先生（産業医/労働衛生コンサルタント）アドバンテッジリスクマ

直近1週間の投稿まとめ（11月13日～19日） 特殊健診の判定による事後措置について《ナレッジ共有》・化学物質管理：リスクアセスメント対象物健康診断ガイドライン■学習コンテンツ《イベント》・産業保健イベントまとめ【2023年12月 さんぽカレンダー】《動画》・保健指導の効果的な介入を学ぶ【保健指導のための食生活改善アプローチ】・職場における健康っ

直近1週間の投稿まとめ（5月22日～28日） 特殊健診の検討について・管理職が行う従業員の健康管理について・二次健診の受診状況の把握について・ChatGPTの活用・部署内でのメンタル不調者の発生に関しまして・派遣社員の健診結果の個人票について・コロナ５類移行後の対応について■学習コンテンツ《記事》・ストレスフルな職場でのメンタルタフネス向上のア

★法令★労働者の健康障害を防止するため化学物質の濃度基準値とその適用方法などを定められました 特殊健診の実施頻度の緩和、何が変わる？難波克行先生法令等の最新情報｜化学物質による労働災害防止のための新たな規制 ■お役立ちサービス産業医・産業保健師紹介サービスさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマ

直近1週間の投稿まとめ（3月6日～12日） 特殊健診項目について《ナレッジ共有》・化学物質の特殊健診の実施頻度の緩和、何が変わる？■学習コンテンツ《記事コラム》・①健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】■お役立ちツール《資料フォーマット》・職場復帰に関する意見書■求人情報・産業医：2件※【看護職求人情報】2023年3月10日時点の

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