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【事例紹介】女性労働者の健康問題に産業医がどう関わる？就業継続を支える対応とは｜宋 裕姫（産業医）

【8/5 Web開催】従業員のヘルスリテラシー向上にむけた取り組みポイントとは？ ＼ 健康経営コンサルが解説！／「健康経営優良法人」認定に向けた調査票の読み解き方＆取り組みポイントをご紹介 健康経営を推進する企業が年々増えている中、まずは「健康経営優良法人」認定取得を目標に掲げている企業も少なくありません。今年度より健康経営優良法人の認定審査にあたっては認定申請料が求め

受動喫煙の健康リスクとは。企業が行うべき対策をご紹介 2020年4月より受動喫煙防止に関する法律（健康増進法の一部を改正する法律）が全面施行されました。受動喫煙とは、喫煙した本人でなくても、たばこから出てくる煙や吐き出された煙 を吸わされてしまうことです。受動喫煙は、肺がんや急性心筋梗塞などの虚血性心疾患等さまざまな健康障害を引き起こします。企業が行う

プレゼントする書籍のご紹介！【1000名突破キャンペーン】  先週ご案内した1000名突破キャンペーンですが、11月8日（火）12：00より開催することとなりました！キャンペーンにご参加いただいた方から抽選で10名様に「産業保健の現場で役立つ書籍」をプレゼントさせていただく予定です！！そこで本日はプレゼントさせていただく書籍をご紹介いたします！&n

「健康経営銘柄2023」に選定されました！ さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、2022年の健康経営の取り組みが評価され、「健康経営銘柄2023」に選定されました！昨年に引き続き、2年連続で選定いただきました。また、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」においては、6年連続となる「ホワイト500」の認

生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】 さんぽLAB【生活記録表】■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問◆関連コラム生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 生活記録表１日の生活リズムを

従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ 健康経営・エンゲージメント向上など、人事課題解決のコンセプトとして注目！ウェルビーイングを実現するポイントとは本資料のポイント・従業員のウェルビーイング実現が企業価値の向上につながる・多くの人事施策はウェルビーイングを高めていくことに関連している・ウェルビーイングの観点で、人事施策を総合的に推進する

健康課題を「見える化」！健診結果を分析し、健康経営に活用する方法とは？

※配信終了※ 従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み 健康経営銘柄 初選定！ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み新たなステージに挑戦し、成長し続けるための「健康で活力ある組織づくり」の基盤とはこのような方にオススメ▼「働き方改革」と「健康経営」の先進企業事例から学びたい▼「働き方改革」本来の目的を果たすため、取り組みを浸透させる工夫を知りたい▼「健康

産業保健活動でデータ分析をはじめるのに役立つ5つのヒント