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【ハラスメント撲滅月間】職場におけるハラスメントの種類まとめ 厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 近年、さまざまなハラスメントが社会問題となっており、職場においてもメンタルヘルス不調を引き起こす原因となっていることが問題視されています。 職場におけるハラスメントとその種類ついて、解説します。 【目次】 1.ハラスメ

【2026年10月法改正】講話資料「職場でのハラスメント対策」をリニューアルしました✨ 衛生委員会などでご活用いただける講話資料「職場のハラスメント対策」をリニューアルしました！これまで対策が事業主の義務であった「パワーハラスメント」「セクシュアルハラスメント」「妊娠・出産、育児・介護休業等に関するハラスメント」に加えて、2026年10月から「カスタマーハラスメント」、「求職者等へのセ

「ハラスメント対策」チェックリスト／解説記事／手順書 ハラスメントとは、相手の尊厳や就業環境を損なうおそれのある言動を指します。職場では、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児・介護休業等に関するハラスメントなどが問題となります。 職場におけるハラスメントは、労働者の心身の影響や就業環境に影響を及ぼす可能性があり、事業主には、必