社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは？従業員の健康意識・健康課題は人ぞれぞれ。彼らに「参加したい！」と思ってもらう施策のコツとは？従業員の心を動かす取り組みのポイントを解説！健康経営の取り組みが成果を生み、従業員と企業双方がメリットを享受するためには、様々な健康施策の実施が欠かせません。しかし、従業員に積極的に参加してもらったり、参加を

【さんぽLAB 特別価格】日本健康マスター検定のご紹介この度、日本健康マスター検定を「さんぽLAB 限定価格」で受検できるようになりました！会員登録時にさんぽLABの団体コードを入力すると、限定価格で受検することが可能です。 日本健康マスター検定【健検】とは 日本健康マスター検定【健検】は、最新の健康情報に基づくヘルスリテラシーを学び、資格を習得できる

健康経営とは？定義やメリット、推進するためのポイントについてご紹介皆さんの職場ではどのような健康経営への取り組みをしておりますか？ 産業保健スタッフとして、どのような支援ができるか、まずは健康経営の基本となる情報についておさえていきましょう。 本記事では、健康経営の基本となる定義や取り組むメリット、健康経営の土台となるヘルスリテラシーの向上へのアプローチ、そして、

啓発活動～ヘルスリテラシーを高める個人・組織へのアプローチ職域で行う健康教育や健康管理に関する情報提供、すなわち「啓発活動」は多岐にわたる取り組みです。 職域における啓発活動は、産業保健活動の一環として労働者個人および組織のヘルスリテラシーを向上させる上で重要です。ヘルスリテラシーを高めることは、職場の生産性を向上させるためにも非常に有益です。 今回は

健康経営実現に向けたヘルスリテラシー向上のカギヘルスリテラシーとは、健康や医療に関する情報を探し、理解し、活用する力のことです。つまり、自分の健康にとって必要な情報を適切に選び、自ら「よりよい決定」ができる力のことです。つまり、ヘルスリテラシーが高い人は、自分自身の健康を自発的に守り向上することができます。 健康経営は、心身の健康を資本の一

もっと手軽に従業員に健康教育を！ヘルスリテラシー向上に役立つ健康セミナーのご案内集まらずに自分の時間で、短時間履修いただけるオンライン健康セミナー「ショート動画研修」のご案内従業員の健康教育にご活用いただけるオンライン健康セミナーのご案内です！当社のオンライン健康セミナーは、先日ウェビナーにもご登壇いただいた行動経済学者の竹林正樹先生にご監修いただき、ナッジ理論を活用しています

ヘルスリテラシーとは？従業員のリテラシー向上で健康経営を推進企業が主体的に従業員の健康管理に取り組み、組織の活力向上、生産性アップを目指す「健康経営」。健康経営の実現に向け、取り組みを進める企業も増加していますが、より質を高めるためには、従業員のヘルスリテラシーの向上が重要です。本記事では、ヘルスリテラシーの定義や重要性、ヘルスリテラシーを高める方法などを解

【8/5 Web開催】従業員のヘルスリテラシー向上にむけた取り組みポイントとは？＼ 健康経営コンサルが解説！／「健康経営優良法人」認定に向けた調査票の読み解き方＆取り組みポイントをご紹介 健康経営を推進する企業が年々増えている中、まずは「健康経営優良法人」認定取得を目標に掲げている企業も少なくありません。今年度より健康経営優良法人の認定審査にあたっては認定申請料が求められるよう